Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Raze_Desize

1. Ваш никнейм: Raze_Desize
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Alisa_Desize
4. Суть жалобы: наказание за 6.2 получил. в примечании конкретно пишется, что наказание выдается если идет обсуждение дел фракции. с каких это пор обсуждение не верной блокировки стало обсуждением дел фракции?
5. Доказательства: https://imgur.com/

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alisa_Desize

Доброго времени суток.

Я начальник ГУ МВД-Н, Десайз Алиса.

Вам неоднократно и предельно ясно разъяснялось, по какой причине данная ситуация была квалифицирована как нарушение пункта 6.2 ТК РП. Тем не менее, вы продолжаете игнорировать очевидные обстоятельства.

В обращении к администратору, выдавшему вам блокировку, вы использовали нецензурную лексику и задавали вопросы о причине наказания не только в отношении себя, но и ваших сотрудников, тем самым прямо обозначив свою причастность к определённой организации и ассоциируя себя с её составом.

При этом, насколько мне известно, вы не занимаете должность лидера ЧО, а являетесь лишь сотрудником фракции ГУ МВД-Н. Следовательно, подобные формулировки и заявления с вашей стороны выглядят как минимум неуместно.

Окончательный вердикт ожидайте со стороны СА.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Raze_Desize

Слово «сотрудник» никак не может относится к конкретно обсуждению делов фракции. Обсуждение дел фракции это конкретный диалог за  действия того или иного сотрудника или же например того или иного правила внутри фракции, ситуации какой либо.  Но явно не обсуждение бана. Каким образом блокировка относится к фракции - не понятно

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Diana_Creighton

День добрый!
На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Diana_Creighton

Мой ответ будет в течении дня.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Diana_Creighton

День добрый!
Ваше общение с администрацией сервера было некорректным и неприемлемым. В ходе общения вы обсуждали вопрос блокировки вас и ваших сотрудников, однако важно учитывать, что блокировки относятся к делам фракции, поскольку за такие действия вы и ваши сотрудники несете определенную ответственность и можете быть привлечены к дисциплинарному взысканию. 
Использование ненормативной лексики и грубого тона в подобных ситуациях недопустимо. Если вы не согласны с блокировкой, правильным было бы оформить жалобу на администратора, а не вести диалог в таком стиле и с подобным поведением.
Лидер поступил правильно. Вам же следовало бы контролировать свои эмоции и вести себя более адекватно, учитывая, что вы состоите во фракции уже достаточно долго и должны быть примером для других.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...