Перейти к содержанию
YHFNBVGM

[ГУВД] [Приволжск]

Рекомендуемые сообщения

YHFNBVGM

1. Ваш никнейм: Randy Nightmarez

2. Никнейм сотрудника: Kirilo Sokolov

3. Скриншот/видео от любого лица: Кликабельно

4. Суть жалобы: 

1

почему сотрудник проигнорировал обращение к нему со стороны гражданского лица? Нарушил. 

2

почему сотрудники игнор-нарушение гражданские открывают двери капот, а сотруднику на это вообще пофигу?

3

как сотрудник меня объявилл, в розыск, не зная моей личности, не пробивав никак и не видя моего паспорта? Нонрп.

4

а для чего сотрудник меня убил, это что, дм типа или что?

кстати, у сотрудника дпс есть нарушение со стороны фракции со стороны впс, не забудь, пожалуйста, наказать.

 

А ещё, кстати, а как мне сотрудник вытащил из машинки, если я был пристёгнут. Ну, это, кстати, тоже вот блин больно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alik_Revazov

Здравия желаю!

На связи начальник ГУВД, генерал-лейтенант полиции Ревазов Алик Ачиллович.

 

Приложите более качественную запись, по Вашей концовку действий не понять.

Цитата

В рассмотрении будет отказано, если:

  • Есть видеофрагмент, к которому был применен какой-либо эффект (например, стоп-кадр, зум, замедление, ускорение и т.д.), если это создает помеху при рассмотрении жалобы.

 

Изменено пользователем Alik_Revazov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
YHFNBVGM

Все нормально, рассматривай жалобу адекватно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Asahi_Montano

Добрый вечер.

Солидарен с лидером, качество записи не позволяет верно вынести вердикт.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
YHFNBVGM

Будем обжаловать твоё согласие.

Раз адекватно не хотите разбирать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Asahi_Montano

Здравствуйте.

Ваше право обжаловать, но видеозапись без нарушений предоставить необходимо. 
Так же хочу задать вопрос, в чем нарушение от сотрудника ГИБДД? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
YHFNBVGM

Я не понимаю тебя, более обширный свои мысли изложите. На счёт ГИБДДшника другая жалоба.

 

А вам все же советую, нормально разбирать жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Asahi_Montano

Ваше непонимание не является проблемой лидера или меня, ввиду того что вас просто просят приложить качественную запись, которая поможет корректно оценить ситуацию. 
На данный момент это невозможно!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
YHFNBVGM

Меня просят выложить конец записи, но игнорирование полностью всей записи и нарушений.  Что является полным халатным обращением и предвзятое отношение.

 

И это будет учитываться в жалобе на ваше имя.

 

Можете баллы выдать, чтобы не увидели на себя жб;)

 

А так же лидера наказать, досипор ответа не увидел. Спустя последнего его ответа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Asahi_Montano

Вас никто не просит выкладывать конец записи, прочитайте внимательно выше о том, что вас просили!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
YHFNBVGM

Все чётко видно, каждое нарушение. Ваша просьба это всего лишь попытка спасти от возможных нарушений сотрудника. 

 

Я вас не заставляю, можете закрыть ,  быстрее будем разбирать эту проблему с вами на ваше имя.

 

А так же читайте внимательно 1 ответ лидера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Asahi_Montano

Я внимательно изучил ответ лидера и не меняю своего мнения «более качественную» и «конец записи» имеют разное значение. 
У вас вся запись подвержена эффекту стоп кадра/низкое качество. Что не позволяет корректно рассмотреть жалобу.

Я даю вам 24 часа на предоставление более качественной/не подверженной монтажу фиксации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
YHFNBVGM

Низкое качество и за впс, и эффекты стоп кадров. Разные вещи. По этому правила подачи нарушенный не были. По этому вы обязаны рассмотреть жалобу в должно образом.

Цитата

Я внимательно изучил ответ лидера

я от вас этого не заметил.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Asahi_Montano

Доброй ночи. 

Ввиду повторного просмотра видео, принял решение запросить более полную фиксацию. Ввиду предварительно взаимодействия ранее с сотрудниками, исходя из чата.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Asahi_Montano

Здравствуйте.

Закрыто в связи с отсутствием активности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...