[ЦГБ-П] Danila_Epifanov

1. Ваш никнейм: Germes_Chereshnev
2. Название фракции: ЦГБ-П
3. Никнейм сотрудника: Danila_Epifanov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/mVZRFm_mCJLIZw
5. Суть жалобы: Данный сотрудник сделал погоню от сотрудниках ГИБДД также от меня сотрудника МВД так же есть нарушение впс бх при погони.

Здравствуйте, Я являюсь сотрудником на которого была подана жалоба, Вину признаю, готов понести наказание.

 

 

Здравствуйте.
Являюсь главным врачом ЦГБ-П.

Взял жалобу на рассмотрение.
 

Изменено 19 мая пользователем Andrei_Schmidt

Здравствуйте.

Являюсь главным врачом ЦГБ-П.
 

Переходим к рассмотрению жалобы. Ознакомившись с предоставленной видеофиксацией, не наблюдаю доказательств применения мер пресечения в отношении моего сотрудника за предпологаемое нарушение. 

Согласно пункту 3.22 ОПСГО, сотрудник привлекается только при наличии установленого факта пресечения нарушения. В данном случае прошу предоставить доказательства привлечения сотрудника к административной или уголовной отвественности. 

 

Касательно нарушения сотрудником ВПС, рассматривать данные нарушения не в моей компетенции, этим будет заниматься Администрация сервера.

Всего доброго.

Хорошо покажу док-ва чуть позже имею 12 часов на это

Доброй ночи! вот док-ва как его садят если надо еще есть где лишают его прав и приписываю статью 19.9 КоАП РП если будет этого не достаточно.

 

https://disk.yandex.ru/i/T-JMjz_ZkMJTiA 

 

буду ждать от вас ответ лидер и вашего са! 

 

доброй ночи.

 

Был Гермес 

Здравствуйте.

Являюсь главным врачом ЦГБ-П.
 

Переходим к рассмотрению жалобы. Ознакомившись с предоставленной видеофиксацией, наблюдаю применение мер пресечения в отношении моего сотрудника. В связи с этим сотрудник получает наказание в виде 1 (одного) выговора в связи с нарушением пункта 3.22 ОПСГО. 
 

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

Имееются ли у вас дальнейшие вопросы? Если нет, то передаю на рассмотрение далее по иерархии.
 

 

Нету!

 

Добрый день. Искренне прошу прощения за длительный ответ с моей стороны. С ответом лидера соглашусь. Сотрудник получит выговор за нарушение уголовного кодекса по пункту 3.22 ОПСГО. Также будет заблокирован по пункту 6.2 ВПC, срок бана составит 2 дня, вследствие чего получит выговор по пункту 3.1 ОПСГО.

Спойлер

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

---

6.2 - “BH” – Bunny-Hopping. NonRP бег, бег с прыжками для быстрого перемещения персонажа. [Бан до 3 дней при пешей погоне]

Наказание последует только при погоне между сотрудниками МВД/МО и преступниками.

---

3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать Внутренние правила сервера.

Спойлер

• мут, кик или тюрьма (demorgan) на смене (в рабочей форме) - предупреждение;
• блокировка аккаунта до 1 дня включительно (независимо от смены) - предупреждение;
• блокировка аккаунта более 1 дня (независимо от смены)- выговор;

Если сотрудник нарушил правила сервера, но не был наказан на сервере, то он все равно получает наказание по настоящему Пункту. Когда сотрудник получил мут, был кикнут или посажен в тюрьму (demorgan) вне смены, он не получает наказание. Если сотрудник получил мут вне смены и заступил с ним на смену или был посажен в тюрьму и не смог выйти на смену, он также получает наказание.

В случае получения нескольких блокировок в течение короткого промежутка времени - суток, срок этих блокировок складывается следящей администрацией, а сотрудник получает одно наказание исходя из общего срока блокировки.

Всего доброго, закрыто.