[ГИБДД] [Мирный] Kirill_Sobol

1. Ваш никнейм: Hugo_Bossik
2. Никнейм сотрудника: Kirill_Sobol
3. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/drive/folders/1wnEgip3P1fJ-7DGPR_UxTEJbSHKmvUGc?usp=sharing
4. Суть жалобы: Привет катались по Приволжску видим сотрудник стоит с пистолетом и на тайминге 0:06 высадил пульку по человеку. тайминг 1:20 начал оказывать "пмп", сразу же спросил в /do Человек в сознании? А надо было сначала пощупать там за артерии а потом уже это писать на тайминге 1:44 отошел от человека и закончил как я понял рпшку с ним отыгрывать. В общем, ПМП не оказал походу нормально как то не правильно надо решать жеско

Здравствуйте! На связи Начальник ГИБДД-М.

 

Недостаточно доказательств для привлечения сотрудника к ответственности.
Правилами не запрещается начать оказание ПМП с отыгровки "/do Человек в сознании?".

Изменено 18 мая пользователем Wolfram_Mikado

Здравия желаю являюсь сотрудником на которого была составленная данная жалоба, как вы относились  в рп взаимодействии, если бы гражданин написал на мое имя жалобу ? Как видим на гос портале нету от данного гражданина  Жалобы на мое имя значит  у него претензии в оказании пмп не было. Тем более  гражданин не  хотел отыгрывать  рп  взаимодействие  на оказание   ПМП ,   ответ на рп   дается 15 секунд  в течении этого времени мне не кто не ответил и поэтому ушел.  Солидарен ответом Лидера. 

Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД.
Привлеку сотрудника по факту нарушения 4.3 КГС

Цитата

• в случае необходимости давать корректные и уважительные ответы на государственном портале;

Вопросы?

В 18.05.2026 в 21:27, Artyom_Shulgin сказал:

Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД.
Привлеку сотрудника по факту нарушения 4.3 КГС

Вопросы?

Здравствуйте, чем карается 4.3 КГС внутри фракции? Выговором, или замечанием? После вашего ответа вопросов не останется. Удачи.

Наказание, назначенное согласно ст. 5.3 КГС, соответствует характеру проступка.

Цитата

За нарушение служащим положений настоящего Кодекса, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

• замечание;
• выговор;
• строгий выговор (один выговор и одно замечание);
• перевод на нижестоящую должность;
• понижение в ранге;
• увольнение из организации (с возможностью трудоустройства в другую государственную организацию);
• увольнение с государственной службы (с невозможностью трудоустроиться в государственные организации в течение определенного времени).

 

Вопросов нет. Всего доброго!

Здравствуйте.

С ответом лидера солидарен.

Вопросов нет. Закрыто.