lob zakatan 145 · ID: #1 Опубликовано 12 мая 1. Ваш никнейм: Dino Nevskiy 2. Фракция: ГИБДД-Н 3. Никнейм сотрудника фракции: Nikolay Achab 4. Суть жалобы: Сотрудник начал хамить не понятно кому зачем и почему, хочу услышать пояснения https://rutube.ru/video/private/b9c5de7bcecb611da472f6c9b0774822/?p=r2izJGFJ_oxcGiAnosou0w Сотрудник надел наручники, не предупредил о том, что применит физ силу, представился, я попросил удостоверение - он не показал https://rutube.ru/video/private/1fbf2038d5ddc1997d825cede87a8c67/?p=AMD2AV_36In_mhzGNybZBw Сотрудник грубо общается, использует маты при разговоре с гражданскими лицами, можно так, возник вопрос у меня?https://rutube.ru/video/private/dfbea958b7bc92886f378ea05bd64179/?p=FJg74j0F6HJpSX1MgcNC2w Сотрудник оскорбил меня грубо как-то надо что-то сделать с ним будто бы https://rutube.ru/video/private/298d14910a1e266fcd4b10d213e21564/?p=hZyXfgvQ5xym8lI6Y5-6CA Почему сотрудник ГИБДД прибег к тому, что решил сам составлять протокол моего задержания (https://yapx.ru/album/dnB6k) и выдавать розыск, хотя в ДЧ были сотрудники ГУВД (https://yapx.ru/album/dnCAw) Ну и я хочу пояснений где, что нарушил согласен только с попыткой дачи взятки, и то сотрудник проигнорировал это нарушение УК РП почему-то (https://rutube.ru/video/private/40ea8a2411332dc8e73598e20bda291e/?p=OaQhGcTZNoJStBUz2NRvKQ) В конечном вердикте от лидера хочу услышать по каким пунктам и какое наказание понесет сотрудник 5. Доказательства: https://yapx.ru/album/dnCAw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolay_Achab 25 · ID: #2 Опубликовано 12 мая Являюсь сотрудником на которого жалуетесь. Предоставьте полные доказательства с таймкодами. По вашим обрезкам ситуацию не разобрать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrey_James 133 · ID: #3 Опубликовано 12 мая Доброго времени суток! Являюсь начальником управления ГИБДД по г. Невский. Взял жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrey_James 133 · ID: #4 Опубликовано 13 мая Вновь здравствуйте! Мой ответ будет завтра, в течении дня. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrey_James 133 · ID: #5 Опубликовано 14 мая Вновь здравствуйте! В 12.05.2026 в 17:09, lob zakatan сказал: Сотрудник начал хамить не понятно кому зачем и почему, хочу услышать пояснения https://rutube.ru/video/private/b9c5de7bcecb611da472f6c9b0774822/?p=r2izJGFJ_oxcGiAnosou0w Сотрудник хамил не Вам, если у человека, в сторону которого было данное высказывание имеет претензии, пускай пишет жалобу от своего имени, да и как я слышу, гражданин говорил нехорошие слова про сотрудника, что согласно ст.12 г.5 ПоОУГИБДД дало право сотруднику общаться в более хамском тоне. Цитата 12) Сотрудник МР имеет право в ответ переходить на "Ты", в ответ грубить, без переходов на личности, а так же запрещено использовать маты. В 12.05.2026 в 17:09, lob zakatan сказал: Сотрудник надел наручники, не предупредил о том, что применит физ силу, представился, я попросил удостоверение - он не показал https://rutube.ru/video/private/1fbf2038d5ddc1997d825cede87a8c67/?p=AMD2AV_36In_mhzGNybZBw За то, что сотрудник не показал Вам удостоверение будет выдано устное предупреждение, согласно пункту 5.1 ТК РП. За то, что сотрудник не предупредил Вас о своем намерении применить спецсредства будет выдано устное предупреждение, согласно пункту 5.1 ТК РП. Цитата 5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. В 12.05.2026 в 17:09, lob zakatan сказал: Сотрудник грубо общается, использует маты при разговоре с гражданскими лицами, можно так, возник вопрос у меня?https://rutube.ru/video/private/dfbea958b7bc92886f378ea05bd64179/?p=FJg74j0F6HJpSX1MgcNC2w Сотруднику будет выдано предупреждение, за нарушение пункта 6.2 ТК РП. Цитата 6.2 – Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам. Сотруднику будет выдано предупреждение, за нарушение пункта 6.2 ТК РП. Цитата 6.2 – Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам. В 12.05.2026 в 17:09, lob zakatan сказал: Почему сотрудник ГИБДД прибег к тому, что решил сам составлять протокол моего задержания (https://yapx.ru/album/dnB6k) и выдавать розыск, хотя в ДЧ были сотрудники ГУВД (https://yapx.ru/album/dnCAw) Ничего не запрещает сотруднику самостоятельно провести процедуру задержания, ФЗ "О полиции" гласит о том, что полиция - единый орган исполнительной власти - МВД, соответственно, на сотрудников полиции возлагаются одни и те же права и обязанности. Цитата 1 – Полиция является составной частью единой централизованной системы федерального органа исполнительной власти - Министерства внутренних дел республики Провинция. В 12.05.2026 в 17:09, lob zakatan сказал: Ну и я хочу пояснений где, что нарушил согласен только с попыткой дачи взятки, и то сотрудник проигнорировал это нарушение УК РП почему-то (https://rutube.ru/video/private/40ea8a2411332dc8e73598e20bda291e/?p=OaQhGcTZNoJStBUz2NRvKQ) Ожидаем ответ от сотрудника по этому поводу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolay_Achab 25 · ID: #6 Опубликовано 15 мая В 14.05.2026 в 22:35, Andrey_James сказал: Ожидаем ответ от сотрудника по этому поводу. Доказательства нарушения 5.5 и 5.6 УК РП - https://disk.yandex.ru/i/LoOtyOtWpGp_NQ Доказательства нарушения 5.8 УК РП - https://disk.yandex.ru/i/rhTD1yV3WOzmQA Цитата Статья 5.5. Хамство, борзость, дерзость по отношению к сотруднику правоохранительных органов. Штраф - 15.000 рублей или арест сроком на 1 год. Цитата Статья 5.6. Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Штраф - 25.000 рублей или арест сроком на 2 года. Цитата Статья 5.8. Неоднократное неповиновение законному распоряжению или требованию служащего полиции, либо военнослужащего, в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, равно как воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей. Арест сроком на 2 года. 5.8 УК РП проявилось в виде намеренной порчи и выброса протокола в воду вместо подписания, что является воспрепятствованием служебной деятельности. В 14.05.2026 в 22:35, Andrey_James сказал: За то, что сотрудник не предупредил Вас о своем намерении применить спецсредства будет выдано устное предупреждение, согласно пункту 5.1 ТК РП. Не согласен с решением лидера, так как до сего момента гражданин, обвиняющий меня в неправомерном задержании и применении спец. средств не соизволил предоставить полные доказательства, показывающие предысторию и действительно доказывающие мои неправомерные действия. Поэтому конкретно по этому моменту я выражаю несогласие с поспешно выдвинутым решением, основанным на предоставленных обрезанных доказательствах, так как такое расмотрение жалобы является недопустимым по правилам раздела: Цитата Все доказательства, прикрепляемые в жалобе, должны быть полными и не отредактированными. Объем доказательств должен быть таким, чтобы по нему можно было определить, что это за ситуация. Доказательства принимаются только с фото-видеохостингов, на которых возможен беспрепятственный просмотр без скачивания и регистрации. За сим предоставляю запись сотрудника, оформлявшего ДТП. На записи видно, как мы с гражданином обсуждаем произошедшее, в результате чего он срывается и уже не в адекватной манере выражается в мою сторону, оскорбляя меня, что и послужило причиной задержания за 5.5 УК РП. Применение спец. средств же было законным, ибо допустимо не предупреждать о намерении применить спец. средства по отношению к лицу, застигнутом при совершении преступления, предусматривающего задержание/арест. 5.13.2.4 ФЗоП: Цитата Глава 5. – Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия Статья 13. Порядок применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия 2 – Сотрудник полиции имеет право не предупреждать о своем намерении применить физическую силу, специальные средства или огнестрельное оружие в следующих случаях: 4) в случаях, если лицо застигнуто в момент совершения уголовного преступления или административного проступка, предусматривающего задержание и/или арест Как раз таки прямое оскорбление и хамство в мою сторону является уголовно наказуемым преступлением, предусматривающим задержание и лишение свободы. Запись с боди-камеры сотрудника, оформлявшего ДТП https://disk.yandex.ru/i/Et1k05PmUj-Vig В 14.05.2026 в 22:35, Andrey_James сказал: За то, что сотрудник не показал Вам удостоверение будет выдано устное предупреждение, согласно пункту 5.1 ТК РП. Так же выражаю несогласие с данным решением, поскольку под требованием или просьбой подразумевается прямое обращение к указанному лицу с призывом к какому-либо действию. Слова "Ну, удостоверение!" как таковым обращением не являются, т.к. прямого требования/просьбы ПОКАЗАТЬ удостоверение от гражданина не прозвучало. К тому же рядом со мной находился ещё один сотрудник полиции, к которому могли быть адресованы ваши слова. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
lob zakatan 145 · ID: #7 Опубликовано 15 мая В 15.05.2026 в 00:35, Andrey_James сказал: Сотрудник хамил не Вам, если у человека, в сторону которого было данное высказывание имеет претензии, пускай пишет жалобу от своего имени, да и как я слышу, гражданин говорил нехорошие слова про сотрудника, что согласно ст.12 г.5 ПоОУГИБДД дало право сотруднику общаться в более хамском тоне. Я как это определить должен кому он хамил? Он стоял передо мной и разговаривал со мной, кому он там че какие выкрики кричит, почему он не пресекает нарушение? Почему он не представился человеку, которому обратился? В 15.05.2026 в 00:35, Andrey_James сказал: За то, что сотрудник не показал Вам удостоверение будет выдано устное предупреждение, согласно пункту 5.1 ТК РП. За то, что сотрудник не предупредил Вас о своем намерении применить спецсредства будет выдано устное предупреждение, согласно пункту 5.1 ТК РП. че за прикол выдавать устные предупреждения? я считаю, что это слабая санкция за данные действия, он сделал их в совокупности, как он сдавал экзамены в мотобат? В 15.05.2026 в 00:35, Andrey_James сказал: Сотруднику будет выдано предупреждение, за нарушение пункта 6.2 ТК РП. тут момента не понял, вы сотруднику два предупреждения выдаете? или как В 15.05.2026 в 00:35, Andrey_James сказал: Ничего не запрещает сотруднику самостоятельно провести процедуру задержания, ФЗ "О полиции" гласит о том, что полиция - единый орган исполнительной власти - МВД, соответственно, на сотрудников полиции возлагаются одни и те же права и обязанности. У нас теперь поэтому поводу будут отказываться от ГУВД или как? В 15.05.2026 в 00:35, Andrey_James сказал: Ожидаем ответ от сотрудника по этому поводу. Вы док-ва запросили спустя сколько? Почему спустя три дня я только вижу док-ва своего нарушения? В 15.05.2026 в 11:50, Nikolay_Achab сказал: 5.8 УК РП проявилось в виде намеренной порчи и выброса протокола в воду вместо подписания, что является воспрепятствованием служебной деятельности Я каким образом препятствовал? Порча у нас вроде другая статья, вы по-моему не то инкриминировали. В 15.05.2026 в 11:50, Nikolay_Achab сказал: Не согласен с решением лидера, так как до сего момента гражданин, обвиняющий меня в неправомерном задержании и применении спец. средств не соизволил предоставить полные доказательства, показывающие предысторию и действительно доказывающие мои неправомерные действия. Поэтому конкретно по этому моменту я выражаю несогласие с поспешно выдвинутым решением, основанным на предоставленных обрезанных доказательствах, так как такое расмотрение жалобы является недопустимым по правилам раздела: если есть что оспорить приложите док-ва и оправдайте свое нарушение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrey_James 133 · ID: #8 Опубликовано 15 мая (изменено) Добрый вечер. В 15.05.2026 в 17:18, lob zakatan сказал: Я как это определить должен кому он хамил? Он стоял передо мной и разговаривал со мной, кому он там че какие выкрики кричит, почему он не пресекает нарушение? Почему он не представился человеку, которому обратился? На записи отчетливо слышны нелестные выражения в сторону сотрудника откуда то справа, перед тем, как это сказать сотрудник даже повернулся в сторону гражданина, прекрасно понятно, что это было сказано не Вам, как уже говорил ранее, если у того человека имеются претензии, ему следует написать жалобу от своего имени. В 15.05.2026 в 17:18, lob zakatan сказал: че за прикол выдавать устные предупреждения? я считаю, что это слабая санкция за данные действия, он сделал их в совокупности, как он сдавал экзамены в мотобат? Считаю, что в данной ситуации устных предупреждении более чем достаточно. В 15.05.2026 в 17:18, lob zakatan сказал: тут момента не понял, вы сотруднику два предупреждения выдаете? или как Случайно скопировал ответ, будет выдано одно предупреждение. В 15.05.2026 в 17:18, lob zakatan сказал: У нас теперь поэтому поводу будут отказываться от ГУВД или как? От ГУВД никто отказываться не будет, но тем не менее, ничего не запрещает сотруднику ГИБДД самому провести процедуру задержания. Изучив доказательства со стороны сотрудника, считаю, что ваше задержание было полностью правомерным, то, что вы взяли протокол и выкинули его с моста действительно подходит под трактовку "воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей". Так как из за данных действий, сотруднику, оформляющему ДТП пришлось тратить ваше время и время сотрудника на составление нового протокола. Вопросы остались? Изменено 15 мая пользователем Andrey_James Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolay_Achab 25 · ID: #9 Опубликовано 15 мая В 15.05.2026 в 17:18, lob zakatan сказал: тут момента не понял, вы сотруднику два предупреждения выдаете? или как Кстати, согласен с гражданином. Не совсем понял этот момент. Вся ситуация и контакт с этим гражданином не прерывался на протяжении всего этого времени. Нарушение 6.2 ТК признаю, однако речь о двух предах больше выглядит как опечатка Цитата Сотруднику будет выдано предупреждение, за нарушение пункта 6.2 ТК РП. Цитата 6.2 – Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам. Показать Сотруднику будет выдано предупреждение, за нарушение пункта 6.2 ТК РП. Цитата 6.2 – Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrey_James 133 · ID: #10 Опубликовано 16 мая Нет активности. Закрыто! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение