УВД г. Приволжск - Isaac Mansfield

1. Ваш никнейм: Klaus Fainberg
2. Никнейм сотрудника/лидера: Isaac Mansfield
3. Суть: Почему Вы со мной общаетесь на "ты"?!?!?!???!??! И основание то по итогу какое на проверку документов?!?!
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): link

Добрый день !
Я сотрудник на которого вы пожаловались. Перейдём к разбору вашей жалобы:
1) Перешёл на "ты" согласно уставу Росгвардии (Глава 2, параграф 2, пункт 1)

Спойлер

[1] Во время задержания в специальной форме, оперативник подразделения имеет право в случаях сопротивления или хамства переходить на “ты” и отдавать резкие команды.

2)Основания назвал причём не 1 раз, дублирую ещё раз (2.19 ФЗоП)

Спойлер

[2.19] Сотрудник вправе проверять документы, удостоверяющие личность, при наличии оснований полагать, что гражданин причастен к преступлению, находится в розыске, либо в случаях возбуждения дела об административном или уголовном правонарушении, а также в зоне оцепления.

Доказательства
Ответ дал, ожидайте ответа лидера и СЗФ

На тот момент Вы лишь требовали у меня документ удостоверяющий личность, к тому же и не было задержания. Касаемо передачи самих документов: сидя в не движущийся машине со своим кентом, Вы подъезжаете и требуете документы на основании 2.19 Федерального Закона "о Полиции". Теперь к Вам вопрос: какое же у Вас было основание полагать, что я нахожусь в розыске, выразились так, если розыска на тот момент у меня и не было, да и вовсе никаких на то оснований. Исходя из этого, Вы просто решили посмотреть наши документы, не имея на то четких оснований.

  

Доброго времени суток!

Являюсь начальником Управления внутренних дел города Приволжск.

 

 

Изучив ваши доказательства, готов вынести свой вердикт.

Сотрудник перешёл с вами на "Ты" правомерно что он объяснил до меня. Что же касается статьи 2.19 Федерального закона "О полиции", на основании которой сотрудник просил у вас документы, — вы отказались их предоставлять, и сотрудник ввиду этого решил, что вам есть что скрывать, из-за чего вы и были задержаны и была использована данная статья.

 

Сотрудник предоставил доказательства согласно пункту 2.6 Федерального закона „О полиции“, а также пункту
4.6 Общих правил государственных организаций.

 

 

Спойлер

 

 

Федеральный закон "О полиции"

 

 

Спойлер

• 2.6 — Сотрудник обязан фиксировать все взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, с предоставлением в первом ответе жалобы составленной на сотрудника.

Цитата

Примечание: доказательства хранятся 7 дней.

 

 

Спойлер

2.19 — Сотрудник вправе проверять документы, удостоверяющие личность, при наличии оснований полагать, что гражданин причастен к преступлению, находится в розыске, либо в случаях возбуждения дела об административном или уголовном правонарушении, а также в зоне оцепления.

 

 

 

Спойлер

 

 

Общие правила государственных организаций

 

 

Спойлер

4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение

 

 

 

 

Передано СЗФ.

Изменено 11 мая пользователем James_Bianchi

Здравствуйте, являюсь  Генерал-Лейтенантом , Заместителем министра внутренних дел, по делам УВД г. Приволжск.

Исходя из ваших доказательств, я не увидел оснований переходить на "ты". Однако доказательства сотрудника Управления внутренних дел
по городу Приволжск не работают. Требую у сотрудника предоставить новые доказательства согласно
пункту 2.6.1 Федерального закона "О полиции". После прикрепления новых доказательств от сотрудника Управления внутренних дел
по городу Приволжск дам полноценный вердикт по поводу данной жалобы.

Спойлер

Федеральный закон "О полиции".

 

Цитата

• [2.6.1] Сотрудник обязан предоставлять запись по запросу начальства организации или администрации.

 

Ожидаем.

 

Подписал и оформил:

Генерал-лейтенант, заместитель министра по делам
Управления внутренних дел по городу Приволжск

Мирон Катарай Вячеславович

Здравствуйте, являюсь  Генерал-Лейтенантом , Заместителем министра внутренних дел, по делам УВД г. Приволжск.

В связи с устранением технических неполадок, препятствовавших ознакомлению
 с доказательствами сотрудника
Управления внутренних дел по городу Приволжск,
считаю возможным вынести следующий вердикт.

По результатам всестороннего изучения доказательств, представленных как
сотрудником Управления внутренних дел
по городу Приволжск, так и вами, прихожу к выводу, что имел место неправомерный
переход на неформальную форму обращения («ты»).

В соответствии с уставом Национальной гвардии Республики Провинция,
в ваших действиях (бездействии)
не усматривается признаков оказания сопротивления либо проявления грубости в адрес
 сотрудника Специального отряда быстрого реагирования.

На основании вышеизложенного, усматриваю в действиях указанного
сотрудника состав дисциплинарного проступка,
предусмотренного пунктом 2.3 Федерального закона «О полиции»,
в связи с чем сотрудник подлежит привлечению к дисциплинарной ответственности.

Спойлер

Федеральный закон "О полиции".

 

Цитата

 • [2.3] В процессе служебного взаимодействия с гражданами сотрудник обязан соблюдать нормы вежливости и уважительного обращения.
 • [При первичном контакте сотрудник обязан представиться, а по требованию гражданина — предъявить служебное удостоверение.
 • Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются без раскрытия персональных данных]

 

Вопросы остались по существу исходной темы жалобы?
 

Подписал и оформил:

Генерал-лейтенант, заместитель министра по делам
Управления внутренних дел по городу Приволжск

Мирон Катарай Вячеславович

Касаемо неуважительного отношение ко мне ко стороны сотрудника нет, если он собственно и будет наказан. Вопрос так же был касаемо оснований на проверку документов. По словам самого сотрудника, которые говорят о том, что я подозреваюсь в нахождении федерального розыска. Однако подмечу, что в розыске я не находился, отсюда и делается вывод о том, что у сотрудника не было оснований на требование моих документов, после неправомерное задержание.

Вновь здравствуйте, ранее ваш друг находился в розыске, диспетчер даёт лишь примерную наводку по внешности и местоположению подозреваемого, вы были в 1 машине и похоже одеты. Поэтому и были проверены. Касаемо "неуважительного общения" не согласен с вердиктом, на "Ты" перешёл после попытки покачать права. Считаю что если в жизни попробуете покачать оперативнику это явно не кончится просто обращением на ты

Здравствуйте, являюсь  Генерал-Лейтенантом , Заместителем министра внутренних дел, по делам УВД г. Приволжск.

 

Обращение сейчас идет к сотруднику специального отряда

быстрого реагирования Управления внутренних дел по городу Приволжск. В нашей республике действуют основные нормативные правовые акты, на которые вы обязаны опираться в

ходе работы, -  такие как устав Федеральной службы войск национальной гвардии или Федеральный закон «О полиции»

. В уставе Росгвардии четко

прописано, при каких обстоятельствах можно перейти на «ты». Гражданин не нарушал свои права, он лишь отстаивал

свою позицию. У каждого гражданского лица есть право говорить. Оснований для перехода на «ты» я не увидел. Да, вы правы: в реальной жизни оперативники ФСВНГ

никто церемониться не будет, однако опять же - у нас всё в рамках нормативных правовых актов.

Спойлер

 

Устав Росгвардии.

Цитата

§ 2 Оперативнику предоставляются следующие права.

[1] Во время задержания в специальной форме, оперативник подразделения имеет право в случаях сопротивления или хамства переходить на “ты” и отдавать резкие команды.

Нецензурная брань и оскорбления считаются неприемлемы и проявлением неуважения, а равно нарушением Федерального Закона "О полиции".

 

Опираясь на данный пункт, я все также усматриваю со стороны сотрудника Специального отряда быстрого реагирования "Смерч" по городу Приволжск нарушение пункта 2.3 Федерального закона «О полиции». В пункте Устава Росгвардии четко прописано: "При сопротивлении или хамстве переходить на "ты" и отдавать резкие команды". От гражданина не последовало ничего из вышеперечисленного.

Отвечу на поставленный вопрос от гражданского лица. Объясняю: любой сотрудник отдела внутренних дел любого города имеет право вас остановить и потребовать ваши документы согласно пункту 2.19 Федерального закона «О полиции». Как это работает и в реальной жизни? Федеральным законом «О полиции», а именно пунктом 2 части 1 статьи 13, пунктом 4 части 1 статьи 13, пунктом 8 части 1 статьи 13, у нас же всё прописано именно в пункте 2.19 Федерального закона «О полиции». Ввиду этого у сотрудника имелись подозрения на правонарушение Кодекса об административных правонарушениях или же подозрения на уголовное правонарушение

Спойлер

 

Федеральный закон «О полиции».

Цитата

[2.3] В процессе служебного взаимодействия с гражданами сотрудник обязан соблюдать нормы вежливости и уважительного обращения.
[При первичном контакте сотрудник обязан представиться, а по требованию гражданина — предъявить служебное удостоверение.
Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются без раскрытия персональных данных]

Расшифровка пункта 2.19 Федерального закона «О полиции» ниже. 

Спойлер

 

Федеральный закон «О полиции»

Цитата

[2.19] Сотрудник вправе проверять документы, удостоверяющие личность, при наличии оснований полагать, что гражданин причастен к преступлению, находится в розыске, либо в случаях возбуждения дела об административном или уголовном правонарушении, а также в зоне оцепления.

Вопросы остались по существу исходной темы?

Подписал и оформил:

Генерал-лейтенант, заместитель министра по делам
Управления внутренних дел по городу Приволжск

Мирон Катарай Вячеславович

 

Расценил поведение гражданина как сопротивление, как и прописано в законе. Статья, инкриминированная гражданину подтверждает мои слова

Сопротивление, уважаемый, в чем проявилось? Ваше незаконное требование о проверке моих документов было опровергнуто, отказ передачи документов не является сопротивлением. Так же объясните, пожалуйста, Ваше требование о проверке документов, в какой федеральной базе я чилился? Предоставьте RolePlay отыгровку о запросе информации касаемо меня у диспетчера. 

Сопротивление в отказе передать документы проявилось. Следящий объяснял уже по поводу запроса документов

Следящий упомянул о вынесении дисциплинарного взыскания. Сопротивления в моем случае не проявлялось. Однако прошу заметить, сопротивление при задержании.

Не понял о чём вы.

 

Прикрепленный Вами пункт гласит о сопротивлении при задержании.

Здравствуйте, являюсь  Генерал-Лейтенантом , Заместителем министра внутренних дел, по делам УВД г. Приволжск.

Я поддержу мнение автора данной жалобы. На данный момент, опять же обращаюсь к
сотруднику Управления внутренних дел
по городу Приволжск: данный пункт инкриминируется
только при задержании гражданского лица.

Спойлер

В 13.05.2026. в 22;00, Isaac_Mansfield Сказал:
Сопротивление в отказе передать документы проявилось. Следящий обьяснял  уже по поводу запроса документов 

Опять же, даже если во время задержания гражданский игрок начинает, как вы сказали, "качать права",
то вы не имеете права переходить на "ты" согласно тому же уставу ФСВНГ Республики Провинция.

Сотрудник понесёт дисциплинарное взыскание согласно
пункту 2.3 Федерального закона "О полиции".

Спойлер

Федеральный закон "О полиции".

 

Цитата

• [2.3] В процессе служебного взаимодействия с гражданами сотрудник обязан соблюдать нормы вежливости и уважительного обращения.
[При первичном контакте сотрудник обязан представиться, а по требованию гражданина — предъявить служебное удостоверение.
Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются без раскрытия персональных данных] 

Спойлер

• а) задержание лица, совершившего или подозреваемого в совершении преступления, при очевидности или известности его личности;
• б) участие в специальных операциях по освобождению заложников;
• в) отражение нападения на объект государственной охраны или на сотрудника полиции;
•  г) пресечение массовых беспорядков или грубых нарушений общественного порядка;
• д) оказание экстренной медицинской или иной неотложной помощи при наличии угрозы жизни и здоровью граждан или сотрудника;
• е) при задержании допускается повышенный тон и обращение на «ты» при наличии угрозы и неадекватного поведения задерживаемого, при этом недопустимо • дальнейшее проявление грубости (для сотрудников Росгвардии).

• По прекращении обстоятельств, перечисленных в пунктах «а» – «е», сотрудник обязан представиться.

 

 

На вопросы я ответил.

Закрыто.

Приветствую.
Жалобы была пересмотрена.
У сотрудника не было оснований полагать, что истец жалобы находиться в федеральном розыске, соответственно, запросить документы сотрудник не мог. 
Сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности согласно 2.20 ФЗ.