ЗГСзФ [УГИБДД] Takahashi_Neko

1. Ваш никнейм: Mihail_Tamerlan
2. Название фракции: УГИБДД
3. Никнейм лидера: Takahashi_Neko
4. Скриншот/видео от любого лица: https://ЗБ
5. Суть жалобы: Приветствую. За лидером то ли халатность, то ли блат. По приказу 3541 был уволен сотрудник Ibrahim_Umarov со ссылкой на 33.1.1 ФзОП.

Однако, 33.2. ФЗоП гласи следующее:

Спойлер

1. В случае нарушения пунктов 1, 3, 5 и 6 части 1 настоящей статьи, сотрудник полиции привлекается к дисциплинарной ответственности без обязательного увольнения.

То есть, сотрудник должен был быть привлечён к дисциплинарной ответственности без обязательного увольнения. Также, лидер, присутствовав на задержании своего подчинённого, проигнорировал факт нарушения 3.22. ОПСГО, ведь ему было сказано, что сотрудник задержан по 5.4. и 5.8. УК РП, а также лишён по 9.1. и 17.2. КоАП РП.
Таким образом лидер, путём увольнения по 33.1.1. ФзоП прикрыл сотрудника от выдачи минимум письменного выговора за свои нарушения.

Доброго времени суток! Являюсь начальником УГИБДД. Генерал майор полиции, Неко Т.А.

Перейдём к разбору жалобы.

Собственно говоря согласно 33.2 ФзОП мне разрешается уволить сотрудника, но также могу и выдать дисциплинарное взыскание, считаю что если у сотрудника забрали права на 4 дня, разумнее будет его уволить, блата тут не наблюдаю. В случае  3.22 ОПСГО  вину признаю, действительно забыл выдать дисциплинарное взыскание за данный момент, наказание будет выдано задним числом.

Если есть вопросы - задавайте.

Передаю вышестоящим.

Изменено 8 мая пользователем Takahashi_Neko
Орфография

Здравствуйте.

Не вижу на доказательствах лишения ВУ, а если оно и действительно было, лидер вправе уволить по своему усмотрению, о чем и сказано в 33.2 ФЗоП. За нарушения законодательных документов на смене бывший сотрудник будет привлечен к ответственности в соответствии с 3.22 ОПСГО. Беседы с лидером, думаю, будет достаточно.

Закрывайте

Здравствуйте.

 

С ответом главного следящего согласен, сам сотрудник будет привлечён к ответственности задним числом, а с лидером проведём беседу.

В остальном же - согласно 33.2. ФЗ "О полиции", лидер может как уволить сотрудника, так и выдать соизмеримое дисциплинарное взыскание. Как мы видим из приказа - был выбран первый вариант.

 

Закрыто.