Andrey Nevsky 83 · ID: #1 Опубликовано 3 мая 1. Ваш никнейм: Andrey Nevsky 2. Никнейм участника ПГ: Thaddeus Bellefontaine 3. Скриншот/видео от любого лица: 4. Суть жалобы: Перевет друе! Тут тема одна есть! Опять ошибаешься! Зацените что опять найнедо: 1. Противоречие в определении высшего органа, утверждающего изменения Устава (п. 1.2 и 1.3) Ошибка: п. 1.2 закрепляет, что все правки в Устав утверждаются исключительно Главой организации, тогда как п. 1.3 указывает, что окончательное решение по изменениям остаётся за Руководящим составом (РС). Обоснование: Возникает коллизия полномочий: непонятно, кто именно принимает итоговое решение – единоличный лидер или коллегиальный орган. Если Глава и РС — разные субъекты, нормы прямо конфликтуют. 2. Смешение терминов «Руководящий состав» и «старшие по рангу» (п. 1.3 и 2.1) Ошибка: В п. 1.3 аббревиатура «РС» определена как «Руководящий состав», а в п. 2.1 та же аббревиатура в скобках дана после слов «старших по рангу» — «(РС)». Обоснование: Происходит терминологическая путаница. Если РС — это именно руководящий состав, то приравнивание любого старшего по рангу к РС размывает иерархию и создаёт неопределённость в применении норм о подчинении. 3. Отсутствие обязательных определений и расшифровок аббревиатур Ошибка: В тексте используются аббревиатуры «ОЧС», «СРПГ», «ВПС», «деморган» без пояснения. Обоснование: Устав является нормативным документом; участник не может однозначно уяснить значение наказания «исключение с ОЧС», «увольнение без ОЧС» или что такое «деморган». Это порождает правовую неопределённость и допускает произвольное толкование. 4. Невыполнимое требование «заранее уведомить» при отсутствии более пяти дней (п. 3.1) Ошибка: «В случае отсутствия более пяти дней необходимо заранее уведомить РС». Обоснование: Обязанность заранее уведомить применима только к планируемому отсутствию. Ситуации непредвиденного отсутствия (болезнь, форс-мажор) делают такое требование объективно невыполнимым, что свидетельствует о дефекте нормы. 5. Чрезмерно широкая и технически нереализуемая обязанность фиксации (п. 3.5) Ошибка: «Участник обязан вести фиксацию (скриншоты/видео) любого взаимодействия с игроками». Обоснование: Требование записывать абсолютно все взаимодействия нереалистично, создаёт непомерную нагрузку и может противоречить техническим ограничениям игры или сервера. Разумным было бы указание фиксировать только значимые события (сделки, нарушения, конфликтные ситуации). 6. Неопределённая обязанность по взносам в общак без конкретизации (п. 3.7) Ошибка: «Участник обязан вносить денежные средства в общак» без указания размера, периодичности или доли. Обоснование: Такая формулировка предоставляет руководству неограниченную возможность произвольно требовать любые суммы, что нарушает принцип определённости обязанностей и может порождать злоупотребления. 7. Абсурдно жёсткое и несоразмерное ограничение по выходу из чатов (п. 4.4) Ошибка: «Запрещено покидать рабочие чаты (ВК и др.) более чем на 10 минут без уважительной причины (увольнение без ОЧС)». Обоснование: Речь идёт о внешних мессенджерах, где участники не обязаны находиться круглосуточно. Мера наказания (увольнение без возможности восстановления) абсолютно несоразмерна нарушению, что делает норму неадекватной. 8. Появление неопределённой должности «заместителя» (п. 4.7) Ошибка: Запрет продажи масок без разрешения «лидера и его заместителя». Обоснование: Ранее во всём уставе упоминался только Глава организации, должность заместителя не вводилась и не регламентировалась. Это создаёт неясность, кто является заместителем и каковы его полномочия. 9. Конфликт между перечнем взысканий и правом увольнения без объяснения причин (п. 1.5 и 5.5) Ошибка: п. 1.5 устанавливает исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий (включая исключение с ОЧС), а п. 5.5 позволяет расторгнуть сотрудничество с любым участником в одностороннем порядке без объяснения причин. Обоснование: Возникает правовая коллизия: если исключение – это мера ответственности за конкретные нарушения, то увольнение без причин фактически делает систему взысканий бессмысленной и допускает произвол. 10. Отсутствие пояснения, что такое «Кодекс», в п. 1.3 Ошибка: Упоминается возможность внесения предложений по изменению «Кодекса и Устава». Обоснование: Никакой Кодекс в документе не определён, его соотношение с Уставом не раскрыто. Участник не может понять, о каком документе идёт речь, что снижает ясность нормы. Эти ошибки целесообразно исправить для приведения Устава к внутренне непротиворечивому, реалистичному и юридически грамотному виду. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Remily 136 · ID: #2 Опубликовано 3 мая Доброго времени суток. Являюсь ответственным лицом по разбору жалоб, мой игровой никнейм "Emily_Shramova". Возможные ошибки будут исправлены. Ожидайте ответ Лидера/СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrey Nevsky 83 · ID: #3 Опубликовано 3 мая ок В 03.05.2026 в 22:16, Andrey Nevsky сказал: ок но это... Забыл сказать! Потом еще поищу ошибки. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolay_Bosow 151 · ID: #4 Опубликовано 3 мая Здравствуйте! В большинстве пунктов я не согласен с мнением вашего помощника: 1. Всё верно: все правки утверждает лидер, но окончательное решение принимается с учётом мнения сотрудников и руководящего состава. Лидер также самостоятельно входит в руководящий состав. 2. В данном моменте идёт не дополнительное определение, а уточнение того, что приказы выше по рангу, в частности – приказы руководящего состава. Ни о какой аббревиатуре речь там не идёт. 3. Все эти понятия определены в других уставных документах сервера, а «деморган» вообще не считается определением, а является самостоятельным словом. 4. В действительности, если у сотрудника нет возможности зайти в игру, он должен заранее предупредить лидера. Это основано на пункте 5.5 СРПГ. 5. Это основано на пункте 5.4 СРПГ – в игровых реалиях данная возможность существует. 6. Дополнительные инструкции по взносу определены в беседах преступной группировки; дублировать их в устав не требуется. 7. В игровых реалиях участник обязан круглосуточно находиться в беседах на период своего пребывания во фракции. 8. Должность заместителя определена СРПГ, а также общим информационным разделом. Уточнять это не нужно. 9. Пункт 1.5 и пункт 5.6 – это разные механизмы: один связан с увольнением при достижении максимального количества дисциплинарных взысканий, другой – с увольнением из-за потери доверия. В игровых реалиях это вполне реальный пункт. 10. С вами соглашусь: действительно, слово «кодекс» нигде не используется и не определяется, его следует убрать. В целом, критичных нарушений я не заметил, из устава будет убрано одно‑единственное слово. Вам же советую более углублённо изучать полученную с помощью нейросетей информацию и проверять реалистичность его ответов в игровых реалиях. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrey Nevsky 83 · ID: #5 Опубликовано 4 мая В 04.05.2026 в 00:18, Nikolay_Bosow сказал: Здравствуйте! В большинстве пунктов я не согласен с мнением вашего помощника: 1. Всё верно: все правки утверждает лидер, но окончательное решение принимается с учётом мнения сотрудников и руководящего состава. Лидер также самостоятельно входит в руководящий состав. 2. В данном моменте идёт не дополнительное определение, а уточнение того, что приказы выше по рангу, в частности – приказы руководящего состава. Ни о какой аббревиатуре речь там не идёт. 3. Все эти понятия определены в других уставных документах сервера, а «деморган» вообще не считается определением, а является самостоятельным словом. 4. В действительности, если у сотрудника нет возможности зайти в игру, он должен заранее предупредить лидера. Это основано на пункте 5.5 СРПГ. 5. Это основано на пункте 5.4 СРПГ – в игровых реалиях данная возможность существует. 6. Дополнительные инструкции по взносу определены в беседах преступной группировки; дублировать их в устав не требуется. 7. В игровых реалиях участник обязан круглосуточно находиться в беседах на период своего пребывания во фракции. 8. Должность заместителя определена СРПГ, а также общим информационным разделом. Уточнять это не нужно. 9. Пункт 1.5 и пункт 5.6 – это разные механизмы: один связан с увольнением при достижении максимального количества дисциплинарных взысканий, другой – с увольнением из-за потери доверия. В игровых реалиях это вполне реальный пункт. 10. С вами соглашусь: действительно, слово «кодекс» нигде не используется и не определяется, его следует убрать. В целом, критичных нарушений я не заметил, из устава будет убрано одно‑единственное слово. Вам же советую более углублённо изучать полученную с помощью нейросетей информацию и проверять реалистичность его ответов в игровых реалиях. зазе дипсик думал по другому Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolay_Bosow 151 · ID: #6 Опубликовано 5 мая Более вопросов нету, жалоба закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение