[ГИБДД] [Приволжск] Igor_Kogan

1. Ваш никнейм: Noah_Yakovlev
2. Никнейм сотрудника: Igor_Kogan
3. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/963850-gibdd-po-g-privolzhsk-raporty-rukovodstva-organizacii/?do=findComment&comment=7563646
4. Суть жалобы: Разве "Отработка специальных манёвров" является мероприятием? 4.3 КГС: не поддерживает уровень квалификации.

Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД.
А почему по вашему мнению оно не считается мероприятием? Где прописано о запрете на проведение данного мероприятия? Вы уж полностью обоснуйте свою претензию. 
Ответ на ваш вопрос таков, что является мероприятием.

Позиция Следящей Администрации уже озвучена данный вид деятельности является тренировкой, а не мероприятием.
Ваши попытки доказать обратное противоречат мнению вышестоящих, поэтому предлагаю прекратить полемику и дождаться их окончательного вердикта.
Кроме того, прошу рассмотреть нарушение начальником ГУОБДД п. 4.3 КГС, который обязывает высших руководителей давать корректные ответы, соблюдая пунктуацию и грамматику.
Вводная конструкция «по вашему мнению» не выделена запятыми с двух сторон.
Нарушение управления в связке «прописано о запрете» (согласно нормам русского языка — «прописан запрет»).
Предложение «Ответ на ваш вопрос таков, что является мероприятием» построено неверно (пропущено подлежащее в придаточной части).
Использование разговорной частицы «уж», что недопустимо для официального ответа должностного лица на государственном портале.
Неуважение. Фраза «Вы уж полностью обоснуйте...» с использованием частицы «уж» носит пренебрежительный характер и нарушает требование п. 4.3 КГС об уважительном обращении без выяснения личностных моментов. Вместо профессиональной аргументации высший руководитель использует токсичный тон, пытаясь переложить ответственность за обоснование правил на игрока.
На основании вышеизложенного, считаю ответ сотрудника некомпетентным и нарушающим установленный регламент

Доброго времени суток. Я Следящий за ГИБДД Никита Мувер.

 

Отработка специальных манёвров является служебной тренировкой, направленной на поддержание квалификации сотрудников, что соответствует пункт 4.3 КГС. При этом данное занятие также может рассматриваться как мероприятие, так как представляет собой организованную форму служебной деятельности.

Указание в рапорте не является нарушением, поскольку не искажает суть проведённой работы.

Претензии к ответу руководителя по пунктуации несостоятельны, так как п. 4.3 КГС регулирует профессиональную деятельность, а не нормы языка.

 

Остались ли у вас еще вопросы?

Нет активности.