Denis_Zubakov 12 · ID: #1 Опубликовано 24 апреля 1. Ваш никнейм: Denis_Zubakov 2. Название фракции: ЦГБ-П 3. Никнейм сотрудника: Anastasia_Qulieva 4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/drive/folders/1Bi_oN71AAHaOeubXckoMeFvrF5szF1jT?usp=sharing 5. Суть жалобы: нарушение 3.22 опсго Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Veronica_Rossi 29 · ID: #2 Опубликовано 24 апреля Доброго времени суток! Я являюсь Главным врачом ЦГБ г. Приволжск. Жалоба передана сотруднице, ожидайте её ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Veronica_Rossi 29 · ID: #3 Опубликовано 26 апреля (изменено) Доброго времени суток! Перейдем к рассмотрению Вашей жалобы: 1. "Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/drive/folders/1Bi_oN71AAHaOeubXckoMeFvrF5szF1jT?usp=sharing" - сотрудница допустила нарушение положений статьи 3.22. ОПСГО. За это на неё будет наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Спойлер 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Спойлер Правил взяток на нашем сервере пока нет, поэтому, беря их, сотрудник действует на свой страх и риск. В случае выявления подобного нарушения сотрудник увольняется из фракции. Кроме того, я выявила, что сотрудница нарушает положения статьи 4.4. ОПСГО. В связи с этим на неё будет наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения. Спойлер 4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение. Спойлер Если сотрудник в один промежуток времени не ответил на несколько тем, он получает лишь одно наказание. Если жалоба составлена с нарушениями установленных требований и не подлежит рассмотрению, сотрудник, на которого она написана, не обязан давать ответ и не привлекается к ответственности за несоблюдение срока, установленного настоящим Пунктом. При последующем устранении нарушений и приведении жалобы в состояние, при котором она подлежит рассмотрению, отсчёт 24 часов для обязательного ответа сотрудника начинается с момента внесения соответствующих исправлений. Напомню, что мой ответ является промежуточным. У Вас остались ко мне вопросы? Если нет, передаю вышестоящему руководству. Изменено 26 апреля пользователем Veronica_Rossi Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem Augustov 96 · ID: #4 Опубликовано 26 апреля Добрый день. С ответом лидера согласен, за уголовное преступление сотрудница получает 1 выговор по пункту 3.22 ОПСГО, а за игнорирование жалобы в течение суток - 1 предупреждение по пункту 4.4 ОПСГО. Нарушений ВПС в жалобе не вижу. Спойлер 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Спойлер Правил взяток на нашем сервере пока нет, поэтому, беря их, сотрудник действует на свой страх и риск. В случае выявления подобного нарушения сотрудник увольняется из фракции. 4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение. Спойлер Если сотрудник в один промежуток времени не ответил на несколько тем, он получает лишь одно наказание. Если жалоба составлена с нарушениями установленных требований и не подлежит рассмотрению, сотрудник, на которого она написана, не обязан давать ответ и не привлекается к ответственности за несоблюдение срока, установленного настоящим Пунктом. При последующем устранении нарушений и приведении жалобы в состояние, при котором она подлежит рассмотрению, отсчёт 24 часов для обязательного ответа сотрудника начинается с момента внесения соответствующих исправлений. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem Augustov 96 · ID: #5 Опубликовано 27 апреля Активности нет. Всего доброго. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение