Quint_Fainberg 11 · ID: #1 Опубликовано 24 апреля 1. Ваш никнейм: Quint_Fainberg 2. Никнейм сотрудника/лидера: Blum_Averno 3. Суть: доки 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/album/ddkG2 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Blum_Averno 11 · ID: #2 Опубликовано 24 апреля Приветствую, я Blum_Averno. Не пропустили авто с проблесковыми маяками, при погони, что является нарушением 3.2 ПДД, инкриминируемое статьей 15.1 КоАП РП: Цитата 3.2. При приближении транспортного средства с включенными проблесковым маячком синего (сине-красного) цвета и специальным звуковым сигналом водители обязаны уступить дорогу для обеспечения беспрепятственного проезда указанного транспортного средства. При приближении транспортного средства, имеющего нанесенные на наружные поверхности специальные цветографические схемы, с включенными проблесковыми маячками синего и красного цветов и специальным звуковым сигналом водители обязаны уступить дорогу для обеспечения беспрепятственного проезда указанного транспортного средства, а также сопровождаемого им транспортного средства (сопровождаемых транспортных средств). Статья 15.1. Непредоставление преимущества транспортному средству с включенным проблесковым маячком синего цвета и(или) красного цвета и специальным звуковым сигналом (см. 3.2 ПДД). Штраф - 20.000 рублей. Вот запись → https://disk.yandex.ru/i/joq5NFyrZSHL8g Доки не от моего лица, так приехал на разбор ДТП. От себя добавить нечего. Если остались вопросы, задавайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Quint_Fainberg 11 · ID: #3 Опубликовано 24 апреля а где собственно я не уступал дорогу ? у нас прост обычное дтп случилось Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Blum_Averno 11 · ID: #4 Опубликовано 24 апреля Не бывает такого понятия, обычное ДТП. ДТП в основном происходит по вине какого-либо участника дорожного движения. В данном случае я вижу как сотрудник при погоне с включенными маятниками и спец сигналом совершается разворот, а вы ударяете его в правое крыло. У него было преимущество и вы обязаны были его пропустить. Единственный вопрос, намеренно ли вы его протаранили или случайно. Даже не смотря на это выше указанная статья сюда подходит. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Quint_Fainberg 11 · ID: #5 Опубликовано 24 апреля куда пропускать его? не вижу что бы он мог куда то проехать Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Blum_Averno 11 · ID: #6 Опубликовано 24 апреля Изучите Правила Дорожного Движения. Передаю выше по иерархии Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Quint_Fainberg 11 · ID: #7 Опубликовано 24 апреля в данной ситуации задефаться и объяснить должны вы, а не указывать мне что то изучать Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Burmester_Tinkoff 13 · ID: #8 Опубликовано 24 апреля Здравствуйте. Давайте разберем вашу жалобу. Со стороны сотрудника, нарушений не было. Сотрудник вам ранее ответил по какому основанию вам был выписан штраф,как видно на видеофиксации что сотрудник приехал с сгу и вы могли оставаться на месте и не делать ДТП. Если вопросов нет,передаю жалобу следящему для вынесения вердикта. С уважением. Начальник ГИБДД г.Невский Тинькофф Бурмистер Олеегович Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Khalifa 413 · ID: #9 Опубликовано 25 апреля Жалоба взята на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Khalifa 413 · ID: #10 Опубликовано 25 апреля Здравствуйте. Запросил доказательства со звуком от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Blum_Averno 11 · ID: #11 Опубликовано 25 апреля https://disk.yandex.ru/i/8ijJsdXGYEvSZA Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Khalifa 413 · ID: #12 Опубликовано 25 апреля В рассматриваемой ситуации у спецтранспорта были включены проблесковые маячки и специальный звуковой сигнал, что предоставляет ему преимущественное право движения на участках дороги. Водитель в данном случае обязан был обеспечить безопасную дистанцию, не препятствовать движению спецтранспорта и дождаться завершения его манёвра. Несоблюдение указанных требований является нарушением правил дорожного движения. При таких обстоятельствах действия сотрудника, выразившиеся в составлении административного материала, считаются правомерными и обоснованными. Вердикт вынесен. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение