Daniil_Nenashev 200 · ID: #1 Опубликовано 22 апреля 1. Ваш никнейм: Sam_Qoba 2. Название фракции: ОГИБДД-Н 3. Никнейм сотрудника: Yuma_MacLeod 4. Скриншот/видео от любого лица: click 5. Суть жалобы: Приветствую. Видеоматериал довольно обширный требуется внимательное ознакомление, сплошное нарушение ВПС! На тайм коде 00:09 сотрудник взял за плечо гражданина и повел его в отдел. На 00:16 тайм коде они прибыли в отдел. Начиная с 00:17 тайм кода, сотрудник держит как минимум 1 рукой задержанное лицо *заломив его руки за ведя за собой*, отыгровкой он его не отпускал. На тай коде 2:13 сотрудник взял *бланк и ручку*, все также не отпуская задержанное лицо. На тайм коде 3:15 сотрудник держа 1 рукой задержанное лицо начинает фиксацию заявления в бланке, все так же 1 рукой. На тайм коде 3:57 он завершил фиксацию 1 рукой, при этом держа человека за руки. С тайм кода 3:57-5:51 держит ручку, бланк и задержанное лицо, при этом пользуется рацией, на тайм коде 6:00 отпускает рацию, все так же с занятыми руками. На тайм коде 6:47 все так же держа в руках, бланк, ручку и за руку задержанного, достает планшет. На тайм коде 7:00 он берет флешку и вставляет ее в планшет, при этом в 1 руке - бланк, ручка, планшет, в другой - задержанное лицо, которое он все таже держит за 2 руки. На тайм коде 7:22 пользуется планшетом когда у него в 1 руке - ручка, бланк, в другой - задержанное лицо, которое он все таже держит за 2 руки. На тайм коде 9:08 сотрудник продолжает использовать планшет, когда у него в 1 руке - ручка, бланк, в другой - задержанное лицо, которое он все таже держит за 2 руки. На тайм коде 12:11 он вытаскивает флешку из планшета, пользуется им, при этом держа в руке бланк, ручку, а в другой руке - задержанное лицо, которое он все таже держит за 2 руки. На тайм коде 13:13 поставил отметку в бланке, пользуясь 1 рукой, ведь в другой руке - задержанное лицо, которое он все таже держит за 2 руки. На 13:45 тайм коде он по новой берет задержанное лицо за руки, хотя до этого он его не отпускал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Yuma_MacLeod 15 · ID: #2 Опубликовано 23 апреля Приветствую. Yuma_MacLeod. За собой нарушений не заметил, все в рамках РП. Передано. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Daniil_Nenashev 200 · ID: #3 Опубликовано 23 апреля 4.3 ОПСГО добавьте молодому человеку. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Yuki_MacLeod 78 · ID: #4 Опубликовано 23 апреля (изменено) Приветствую, являюсь Начальником ОГИБДД по городу Невский, МакЛауд Юки. NonRP имеет место быть. Не понимаю, почему Вы расписали нарушение одного пункта в такое количество строк. Окончательное решение за следящим администратором. 4.3 ОПСГО за сотрудником нет. Ожидайте ответа следящего администратора. Изменено 23 апреля пользователем Yuki_MacLeod Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Daniil_Nenashev 200 · ID: #5 Опубликовано 23 апреля В 23.04.2026 в 20:27, Yuki_MacLeod сказал: Не понимаю, почему Вы расписали нарушение одного пункта в такое количество строк. Потому что посчитал нужным. В 23.04.2026 в 20:27, Yuki_MacLeod сказал: 4.3 ОПСГО за сотрудником нет. То есть, на все выше мною перечисленное, сотрудник выдает ответ *что за собой нарушения не видит*, а вы считаете что нарушений нет? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Prahodskiy 61 · ID: #6 Опубликовано 23 апреля Здравствуйте. NonRP присутствует. Будет заблокирован на 1 день с последующей выдачей устного выговора согласно 3.1 ОПСГО. Нарушение 4.3 ОПСГО не наблюдаю. Если сотрудник не согласен с Вами и считает, что действовал в рамках РП, то расписывать в данной ситуации ему особо нечего. Остались ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Daniil_Nenashev 200 · ID: #7 Опубликовано 23 апреля Считаю что 4.3 ОПСГО имеется, т.к от сотрудника никакого комментария не последовало в отношении моих доводов об его нарушениях. Не согласны - идем выше. Так же считаю что 1 дня блокировки мало , ввиду того, что нарушение не было признано сотрудником. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Prahodskiy 61 · ID: #8 Опубликовано 23 апреля Ваше право подать на меня жалобу, если не согласны с вердиктом. Сроки блокировки выбираются администратором самостоятельно в разрешенном диапазоне. В текущей ситуации, 1 дня блокировки более чем достаточно. Более вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение