Перейти к содержанию
Shpioniro_0.3

Жалоба на Vyacheslav_Sumailov

Рекомендуемые сообщения

Shpioniro_0.3

1. Ваш никнейм: Tyler_Panfilov
2. Никнейм сотрудника: Vyacheslav_Sumailov
3. Суть жалобы: 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/d/TLJU93Fr2-e53g

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Avram_Gagarin

Доброго времени суток!
Я Заместитель Главного Врача ЦГБ г.Невский
 Аврам Гагарин.

 

Перейдем к рассмотрению вашей жалобы.
 

На ваших доказательствах видно, что сотрудник нарушает 3.4 УСФ, следовательно сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения.

Спойлер

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

Жалобу передаю Лидеру.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Darya_Roy

Доброго времени суток!
Я Главный Врач ЦГБ г.Невский Дарья Рой.

 

Перейдем к рассмотрению вашей жалобы.
 

На ваших доказательствах, видно, что данный сотрудник нарушает 3.4 УСФ, а именно: 
 

Спойлер

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]


На первый раз, сотрудник получит дисциплинарное взыскание, в виде - предупреждения, так как нарушений по данному пункту за сотрудником не наблюдалось.
Если вопросов у вас не осталось, то жалобу передаю Следящей Администрации. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Shpioniro_0.3

Вопросов нет

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Robert_Dobrov

Доброго времени суток!

 

Сотрудник получит предупреждение согласно 3.4 УСФ.

Спойлер

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

 

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...