Shpioniro_0.3 5 · ID: #1 Опубликовано 22 апреля 1. Ваш никнейм: Tyler_Panfilov 2. Никнейм сотрудника: Vyacheslav_Sumailov 3. Суть жалобы: 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/d/TLJU93Fr2-e53g Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Avram_Gagarin 119 · ID: #2 Опубликовано 22 апреля Доброго времени суток! Я Заместитель Главного Врача ЦГБ г.Невский Аврам Гагарин. Перейдем к рассмотрению вашей жалобы. На ваших доказательствах видно, что сотрудник нарушает 3.4 УСФ, следовательно сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения. Спойлер 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Жалобу передаю Лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Darya_Roy 45 · ID: #3 Опубликовано 22 апреля Доброго времени суток! Я Главный Врач ЦГБ г.Невский Дарья Рой. Перейдем к рассмотрению вашей жалобы. На ваших доказательствах, видно, что данный сотрудник нарушает 3.4 УСФ, а именно: Спойлер 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] На первый раз, сотрудник получит дисциплинарное взыскание, в виде - предупреждения, так как нарушений по данному пункту за сотрудником не наблюдалось. Если вопросов у вас не осталось, то жалобу передаю Следящей Администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Shpioniro_0.3 5 · ID: #4 Опубликовано 22 апреля Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Robert_Dobrov 173 · ID: #5 Опубликовано 22 апреля Доброго времени суток! Сотрудник получит предупреждение согласно 3.4 УСФ. Спойлер 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение