Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Servant

1. Ваш никнейм: Vitalik_Bobov
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Nikita_Kacper
4. Суть жалобы: Прошу объяснить поведение сотрудника, взял без каких-то доказательств шокером стрельнул, ориентировка возможно и была, но такое поведение недопустимо! Во втором видео видно как сотрудник не дал копию протокола, что это было? По-моему это обязательно предложить копию. Ещё раз я не представлял угрозы, просто стоял, выехал этот персонаж и упаковал меня, а попросить документы, адекватно себя вести не учили?
5. Доказательства: https://youtu.be/bNrU_sVb27E https://youtu.be/kFjQWhm9ijc

Изменено пользователем Daniil_Caffrey
Изменена фракция.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Kacper

Доброго времени суток. Я сотрудник ГУ МВД-Н, Каспер Никита. на которого была залита данная жалоба
Предоставите  на другом видео хостинге 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Servant

Никита, специально для вас тык тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alisa_Desize

Доброго времени суток.

Я начальник ГУ МВД-Н, Десайз Алиса.

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Kacper

Доброй ночи

На вас было подозрение что вы находились в ФР(Федеральном розыске) 2 уровня

1)Было выдвинуто предупреждение, что бы вы остановились так как вы катались по тротуару

2)Так как запрещено ВПС стрелять и сбивать по пингу мотоциклы, я применил таймер, когда вы стояли на трауре

3)В данном АКХ не предусмотрено, выдача копии протокола, это не моя вина

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alisa_Desize

Доброго дня.

1. Согласно 5.15.1.2 Федерального закона «О полиции»

Цитата

Глава 5. – Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия

Статья 15. Применение специальных средств

1 – Сотрудник полиции имеет право лично или в составе подразделения (группы) применять специальные средства в следующих случаях:

2) для пресечения преступления или административного правонарушения;

 

Вы подозревались в совершении уголовного преступления (о чем свидетельствует ФР), а так же, сотрудник стал свидетелем административного правонарушения, в связи с чем, задержание было правомерным.

 

2. За нарушение алгоритма задержания, а именно, за невыдачу копии протокола к сотруднику будет применено дисциплинарное взыскание в виде «устного предупреждения», согласно пункту 5.1 ТК РП.

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Servant

1. очень бредовое но ничего не сделаешь.

2. за пред спасибо.

закрывайте

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alisa_Desize

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...