[МЗ] [Мирный] Milan_Mikasso

1. Ваш никнейм: Valerian_Evarnitskiy
2. Никнейм сотрудника: Milan_Mikasso
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/wfIHsmV
4. Суть жалобы: Пытался решить вопрос через лидера, не получилось. В ответ на мои конструктивные высказывания, получил чёрный список. Поэтому будем разбираться тут. Лично я почему то получаю за свои повторные нарушения более строгие взыскания, а именно строгие выговоры. Но, почему то, Чарли Беннетт уже не первый раз проявляет халатность, а именно при восстановлении людей. Но лидер закрывает на это глаза, и вместо того, чтобы наказать человека за рецидив более строго, наказывает его замечанием. Мера взыскания должна выбираться адекватно, раз мне за повторное нарушение даётся строгий выговор, то и другим людям, которые не первый раз нарушают, тем более, в руководстве, должны тоже даваться более строгие взыскания, чем замечания.

Доброго вечера, являюсь Главным врачом ГБУЗ ОКБ г. Мирный, а также тем на кого написана данная жалоба.

На данных вами доказательствах нету никаких приказов с выдачей наказания, на них только наша с вами переписка.
О предыдущих наказаниях моего заместителя за халатность при восстановлении мне доложено не было.
Также добавлю, что не вам решать какую меру наказания мне выдавать.
Вопросы остались?

Не понимаю, зачем мне с тобой общаться тут, в личке забанил, если бы мог, сделал бы это и тут. Пожалуйста, вот доказательства ссылка. Ну, конечно, доложено не было, ведь главный врач занимает свой пост, когда еле-еле достиг двух месяцев опыта, к тому же не имеет должной квалификации. Меру взыскания выбираю не я, но есть чудесный пункт 5.1., а именно:

Спойлер

5.1. Меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения в отношении служащих объявляются членами руководящего состава государственных организаций. Мера выбирается самостоятельно с учетом принципов справедливости и соразмерности, если конкретная мера не установлена законодательством. При рассмотрении жалоб сотрудник может быть оправдан министрами из-за индивидуальности той или иной ситуации, из-за которой пришлось нарушить действующий Кодекс или другой нормативно-правовой документ.

Тут же никакой справедливости и соразмерности нет, Валерьяну Еварницкому выдаётся более строгое взыскание за его повторное нарушение, а другим сотрудникам даётся просто замечание.
Я надеюсь, что ГС или, хотя бы, ГСЗФ, имеет большую квалификацию чем главный врач и даст нормальный ответ на жалобу, а так же разберётся с тем, чтобы и Чарли Беннетт получил адекватное и соразмерное наказание, и Милану было разъяснено, как нужно выбирать меру взыскания, раз сам он этого сделать не может. А раз не может, заодно и должен получить взыскание, ведь даже если не учитывать то, как он был поставлен на пост, нарушение тут есть.

Здравствуйте, являюсь Начальником МЗ.

Давайте обратимся к пункту 1.4 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Там ясно сказано, что руководство самостоятельно выбирает меру взыскания. Вы же к руководству не имеете никакого отношения.
Кроме того, рецидивом считается повторное нарушение в течение двух недель. Судя по вашим доказательствам, Чарли Беннет получил взыскание давно. Считаю главный врач сделал все верно.

Окончательный вердикт выдвинет СА, ожидайте.

Что значит "рецидивом считается повторное нарушение в течение двух недель"? Откуда взята эта информация и чем она обоснована? По поводу пункта 1.4 Федерального закона вообще не понял. Сам скинул пункт 5.1. КГС на эту же тему и выделил конкретную строчку, при чём тут пункт 1.4. ФЗ?

Здравствуйте.

Для честной и объективной оценки действий руководства на предмет соблюдения принципа справедливости (п. 5.1 КГС), мне нужно увидеть реальную картину нарушений сотрудника Charli_Bennett.

Пожалуйста, прикрепите к этой теме все имеющиеся у вас доказательства его прошлых взысканий за аналогичные проступки (скриншоты, ссылки на приказы).

Даю вам на это 24 часа. Как только я изучу все материалы, будет вынесен окончательный вердикт.

Здравствуйте.

Ранее в этой теме уже прикрепил скриншоты, вот они - https://imgur.com/a/HQgCnMy. Не знаю, что такое ссылки на приказы, но номера приказов, получается, #6737, #5933.

И приказы выше - только приказы, связанные с восстановлением, если рассматривать вообще халатность, то ещё приказы #6729, #6693, #6348, #6113, #5933. И все эти приказы - замечание. То есть вообще всё нормально. Столько раз нарушал, а за всё замечания.

 

На рассмотрении.

Здравствуйте.

Я изучил предоставленные вами материалы и согласен с тем, что нарушения носят систематический характер. Шесть однотипных проступков — это явный рецидив, и мера наказания в виде простого «замечания» здесь явно недостаточна и не соответствует тяжести ситуации. Чтобы человек действительно сделал выводы, взыскание должно быть строже, поэтому оно будет пересмотрено.

С главным врачом и начальником министерства я проведу необходимую работу.

Остались ли вопросы по вердикту?

Вопросов нет, если с главным врачом будет проведена работа, но, ещё бы она ему помогла. Спасибо.

 

В таком случае – закрыто.