ГИБДД г. Приволжск - Dmitriy_Vostochny

1. Ваш никнейм: Sergey_Bacardi
2. Никнейм сотрудника/лидера: Dmitriy_Vostochny
3. Суть: Здравствуйте. Данный сотрудник остановил меня без законных оснований и необоснованно потребовал предъявить водительское удостоверение. Временная метка с 1:11:14
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://live.vkvideo.ru/covenant/record/782bf87f-8a67-4b3e-8dcc-0affab66bfa9

Прошу администрацию исправить в заголовке ник нарушителя фамилию Vostochny, чтобы избежать дублирование жалобы.

[ВрИО Нач.ГИБДД по г.Приволжск]

Здравствуйте.
Сообщил сотруднику о жалобе.
Ожидаем его пояснений!

Здравия Желаю! Являюсь сотрудником на которого была написана жалоба.

---

Изначально увидел у вас подозрение на тонеровку (то есть возможное нарушение статьи 5.4 КоАП РП), потом оказалось что показалось.

Цитата

Статья 5.4. Управление транспортным средством, на котором установлена тонировка, светопропускаемость которой менее 70% на боковых передних и лобовом стеклах (в том числе запрещены цветные пленки)

Что видно на стоп-кадре 00:16.
Док-ва: (тык)

Вину признаю. Виноват!

 

"Показалось" не является оправданием. В игре вы совсем другое мне говорили. Следовательно, вы должны понести наказание за неправомерную остановку моего транспортного средства, а также за неправомерное требование предъявить водительское удостоверение. Основания для указанных действий отсутствуют.
 

[ВрИО Нач.ГИБДД по г.Приволжск]
Согласен с Вами, Sergey_Bacardi, у сотрудника не было оснований и причин требовать от Вас документы.
С сотрудником будет проведена профилактическая беседа и разъяснение  по поводу данных статей.
 

Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.

Вопросы по жалобе еще остались?

Беседа является чрезмерно снисходительной мерой наказания за превышение должностных полномочий. Как минимум предупреждение заслужил сотрудник.

Остановка автомобиля без законных оснований - превышение должностных полномочий сотрудником полиции.

Глава 3 ФЗоП пункт 3.1

[ВрИО Нач.ГИБДД по г.Приволжск]
С сотрудником уже была проведена проф.беседа и выдано одно Устное предупреждение.
 

Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.

Вопросы по жалобе еще остались?

Вы самостоятельно приняли решение о применении к игроку дисциплинарных мер в виде беседы и устных предупреждений?
Из перечисленных пунктов, где именно Вы увидели упоминание об устном предупреждении или беседе?
ОПГО 

6. Наказания

 

6.1 — [Предупреждение] – Выдается за незначительные однократные нарушения сотрудником
6.2 — [Выговор] – Выдается за серьезные и/или систематические нарушения сотрудником
6.3 — [Снятие] – Сотрудник может быть уволен из организации за грубые систематические нарушения 
6.4 — [ОЧС] – Сотрудник, нарушивший один из пунктов ОПГО

Вы приняли решение действовать не по установленным правилам, проявив снисходительность к игроку. Я смотрю вы начали свои тут правила устанавливать. 

Предупреждения все письменные выдаются. Пусть игрок отрабатывает, раз нарушил.

Здравствуйте! Я начальник ГИБДД по городу Приволжск.

Генерал-майор Родной.

 

По тех. причинам предоставлю комментарии к ответу ВрИО лидера позже.

Ожидайте.

Здравствуйте! Я начальник ГИБДД по городу Приволжск.

Генерал-майор Родной.

 

Остановили на проверку документов, что сотрудник имел право делать. Никаких мер к вам не было применено. Насчет того, что сотрудник думал, что у вас вероятно нарушение 5.4 КоАП, но потом удостоверился, что тонировочное покрытие по ГОСТу то  по итогу отпустил.

С вердиктом ВрИО лидера частично согласен. Насчет устных предупреждении, то в ФзОП это прописано.

Вопросы имеете по моему ответу?

Изменено 19 апреля пользователем Petr Rodnoi

Здравствуйте! Я начальник ГИБДД по городу Приволжск.

Генерал-майор Родной.

 

Вопросов нету, передаю жалобу на закрытие следящему администратору.

Я не усматриваю пользы в продолжении дискуссии с лицом, чье личное мнение превалирует над установленными правилами!
И так всё ясно и многие это давно увидели и поняли!

Пусть закрывают.

Здравствуйте.

Вопросов нет.

Закрыто