Жалоба на Alexandr_Samarin

1. Ваш никнейм: Tyler_Panfilov
2. Никнейм сотрудника: Alexandr_Samarin
3. Суть жалобы: Проверить на прогул + 3.4 УСФ, нарушать УСФ нельзя даже со снятой формой
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/o1vVXRc3YoQV_w

Дарова.
Перерыв. Без формы не наказуемо.
Удачи.

Хз хз, ГСзФ думает иначе 

На счёт нарушения УСФ вне смены 

УСФ наказывает не только в форме 

Доброго времени суток!
Я Главный Врач ЦГБ г.Невский Дарья Рой.

 

Перейдем к рассмотрению вашей жалобы.
 

На ваших доказательствах вижу, что сотрудник нарушает 3.4 УСФ, на первый раз он получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения.

Спойлер

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

Прогула у сотрудника не было, так как в данное время у него был перерыв.

Если вопросов у вас не осталось, то жалобу передаю Следящей Администрации.

Вопросов нет

Здравствуйте.

Ответ лидера дан, с ним полностью солидарен.

Сотрудник будет наказан в виде предупреждения за нарушение пункта 3.4 УСФ.

Всего доброго. Закрыто.