matteo_liquid 15 · ID: #1 Опубликовано 13 апреля 1. Ваш никнейм: Matteo_Liquid 2. Никнейм сотрудника: Victor_Palych 3. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1039855-gibdd-po-g-nevskiy-raporty-rukovodstva-organizacii/?do=findComment&comment=7523691 4. Суть жалобы: Здравствуйте! Снова такая ситуация как в этой жалобе, https://forum.gtaprovince.ru/topic/1068386-gibdd-nevskiy-savo_white/ проректор провел пз "Пресечение правонарушений КоАП" Согласно описанию практического занятия №3, каждый этап должен разбираться досконально. Программа включает в себя: устную часть с теорией (6 пунктов) и практику (полное оформление 3-х вымышленных нарушителей: пешехода, водителя и лишение ВУ). Все мероприятие заняло 5 минут (с 07:40 по 07:44). Даже если не фиксировать каждый шаг скриншотами, чисто технически невозможно за этот срок успеть: Прочитать/рассказать теорию; Задать вопросы и получить ответы; Трижды провести процедуру оформления (пусть и вымышленную). На одно только грамотное оформление "лишения ВУ" по РП уходит не менее 3-4 минут. Проведение такого объемного занятия за 5 минут — это чистый фарм отчета и прямое нарушение п. 2.10 КГС. проректор Victor_Palych, как руководство ЦПП, вместо качественного обучения курсанта просто "прогнал" его по таймеру для галочки. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Svyatoslav Rostovskiy 14 · ID: #2 Опубликовано 13 апреля В 13.04.2026 в 17:22, matteo_liquid сказал: 1. Ваш никнейм: Matteo_Liquid 2. Никнейм сотрудника: Victor_Palych 3. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1039855-gibdd-po-g-nevskiy-raporty-rukovodstva-organizacii/?do=findComment&comment=7523691 4. Суть жалобы: Здравствуйте! Снова такая ситуация как в этой жалобе, https://forum.gtaprovince.ru/topic/1068386-gibdd-nevskiy-savo_white/ проректор провел пз "Пресечение правонарушений КоАП" Согласно описанию практического занятия №3, каждый этап должен разбираться досконально. Программа включает в себя: устную часть с теорией (6 пунктов) и практику (полное оформление 3-х вымышленных нарушителей: пешехода, водителя и лишение ВУ). Все мероприятие заняло 5 минут (с 07:40 по 07:44). Даже если не фиксировать каждый шаг скриншотами, чисто технически невозможно за этот срок успеть: Прочитать/рассказать теорию; Задать вопросы и получить ответы; Трижды провести процедуру оформления (пусть и вымышленную). На одно только грамотное оформление "лишения ВУ" по РП уходит не менее 3-4 минут. Проведение такого объемного занятия за 5 минут — это чистый фарм отчета и прямое нарушение п. 2.10 КГС. проректор Victor_Palych, как руководство ЦПП, вместо качественного обучения курсанта просто "прогнал" его по таймеру для галочки. Здравия желаю! Являюсь ответственным за рассмотрение жалоб на гос.служащих Полковник Ростовский. С сотрудником будет проведена беседа, вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
matteo_liquid 15 · ID: #3 Опубликовано 13 апреля Профилактической беседы будет мало.Так как сотрудник очень халатно провел практическое занятие, тем самым курсант даже не сможет оформить правонарушение КоАП, прошу привлечь к ответственности соотвествии 5.3 КГС. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Adams_Mikado 55 · ID: #4 Опубликовано 13 апреля Доброго времени суток. Я — начальник ГИБДД-Н. Частично соглашусь с замом, но всё же он будет привлечён к ответственности. Спасибо за ваше внимание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Adams_Mikado 55 · ID: #6 Опубликовано 13 апреля Доброго времени суток. Я — начальник ГИБДД-Н. Так как нарушения имеют место, сотрудник понесёт наказание в любом случае. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
matteo_liquid 15 · ID: #7 Опубликовано 13 апреля Здравствуйте! Жалоба неактивна так как я отозвал ее на профилактической беседе хватит знаю что сотрудник недавно в руководстве, обучите его.Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Adams_Mikado 55 · ID: #8 Опубликовано 13 апреля Доброго времени суток. Я — ВрИО начальника структурного подразделения ГИБДД. То, что вы отозвали этого сотрудника, так как было зафиксировано нарушение, — значит, он понесёт наказание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
matteo_liquid 15 · ID: #9 Опубликовано 13 апреля Вы сами решили ну хорошо.Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Maxim_Sharganov 585 · ID: #10 Опубликовано 14 апреля Здравствуйте. Сотрудника накажем за данное недопонимание. Необходимая работа с сотрудником будет проведена, чтоб больше подобных нарушений не было. От автора жалобы вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение