ГСзЧО Жалоба на ООО "Первый Парк"

1. Ваш никнейм: Alexey_Wolves

2. Название организации: ООО "Первый Парк".

3. Суть жалобы: Был уволен с организации, хотелось бы получить доказательства моего нарушения.

4. Доказательства (скриншоты/видео): https/:закрытая_информация
Доказательства будут предоставлены в лс по требованию.

UPD: 
Приказ #1245

Здравствуйте!
Вы были уволены по пункту 2.3.10 - неадекватные действия в отношении клиентов, коллег и руководства.

С вашей стороны имело место игнорирование просьбы РС не размещать рекламу своих услуг в рации. В ответ на это вы неоднократно дублировали своё объявление в рации организации.

На мой взгляд, данные действия являются неадекватными, поскольку вы сознательно проигнорировали просьбу РС и продолжили размещать объявления.

Не вижу оснований для удовлетворения вашей жалобы, так как:

• вы не были внесены в чёрный список организации;
• ваше увольнение в любом случае состоялось бы, поскольку вами было подано заявление по собственному желанию, на которое не успели ответить до момента увольнения по пункту 2.3.10.

Доказательства нарушения прилагаются: *тык* .
Также прилагается ваше заявление об увольнении по собственному желанию: *тык* . 

Изменено 13 апреля пользователем Prokofy_Demidov

Приветствую.
В чём именно было не адекватного?
Просьбы от РС я на Вашей фиксации не наблюдаю, только вижу угрозу о введении регламента переговоров.
 

В 13.04.2026 в 18:43, Prokofy_Demidov сказал:

• вы не были внесены в чёрный список организации;
• ваше увольнение в любом случае состоялось бы, поскольку вами было подано заявление по собственному желанию, на которое не успели ответить до момента увольнения по пункту 2.3.10.

Я на тот момент был готов отозвать своё заявление по собственному, но увы компания уволила меня без надобной причины.
Считаю я что был наказан и в соответствии уволен без надобной причины.
По поводу Ваших доказательств, скрин бы 2 не из консоли посмотреть бы.
Ожидаю Вашего ответа.

В 14.04.2026 в 02:34, Alexey_Wolves сказал:

Приветствую.
В чём именно было не адекватного?
Просьбы от РС я на Вашей фиксации не наблюдаю, только вижу угрозу о введении регламента переговоров.
 

Я на тот момент был готов отозвать своё заявление по собственному, но увы компания уволила меня без надобной причины.
Считаю я что был наказан и в соответствии уволен без надобной причины.
По поводу Ваших доказательств, скрин бы 2 не из консоли посмотреть бы.
Ожидаю Вашего ответа.

Повторюсь. Считаю что наказание выдано верно, в соответствии с главой 5 устава компании, мы имеем право уволить за нарушения прописаные в главе 2. Восстанавливать в должности вас никто не будет. Ожидаем ответа следящей администрации.

Изменено 14 апреля пользователем Prokofy_Demidov

Здраствуйте 

На рассмотрение.

Здравствуйте 

Нарушения за сотрудником не наблюдаю.

На доказательствах предупреждений нет.

Слова: Алексей ****? не могут быть предупреждением или просьбой не отправлять блок сообщений о продаже.

Нарушения пункта 2.3.10 не наблюдаю так как неадекватных действия от игрока нету.

Считаю что сотрудник Alexey_Wolves уволен необоснованно.

Жалобу передаю на рассмотрение ГСзЧО.

Здравствуйте!
 

Являюсь главным следящим за частными организациями.
Изучив все материалы и уставы организации, выношу следующий вердикт.

Нарушение со стороны игрока имеется - рекламу своих услуг можно расценить как неадекватные действия, и организация вправе квалифицировать это по п. 2.3.10 своего устава. Также согласно п. 5.2 устава, РС вправе самостоятельно выбирать меру наказания вплоть до увольнения.
Увольнение правомерно.

Однако утверждение ответственного о том, что игроку была озвучена просьба РС прекратить свои действия, я не вижу, так как доказательство было предоставлено в виде скриншота из консоли, который не принимается к рассмотрению согласно правилам подачи жалоб. В связи с этим, по п. 3.20 УОЧО выношу организации ООО "Первый Парк" предупреждение за непредоставление полной доказательной базы.
3.20. Ответственный обязан иметь весомую причину и подкреплять доказательной базой любое увольнение сотрудника. [Предупреждение]
Остались вопросы?

Вопросов нет.
Закрыто.