[МО] Darlene_Meiendorf, Kirill_Landyshevsky

1. Ваш никнейм: David_Evans
2. Название фракции: МО
3. Никнейм сотрудника: Darlene_Meiendorf, Kirill_Landyshevsky
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1058293-gvch-№1017-ezhenedelnyy-raport-o-prodelannoy-rabote-ruk-sostava-voennoy-akademii/?do=findComment&comment=7502811
5. Суть жалобы: Прошу обратить ваше внимание на нарушение уставных требований со стороны военнослужащего, а также, если наказание до сих пор не было выдано, на бездействие ответственного лица, допустившего халатность при исполнении обязанностей. Мною были замечены нарушения, указывающие на игнорирование требований главы 5.5 Дисциплинарного устава. Вопреки установленному порядку, подаваемый отчет содержит ошибку в структуре, что является прямым нарушением пункта 2 указанной главы (несоблюдение установленной формы). При этом сам факт нарушения пункта 1.1 (невыполнение минимальных критериев отчёта) свидетельствует либо о недостаточной квалификации, либо о сознательном пренебрежении обязанностями. О халатности ответственного обращает на себя внимание тот факт, что несмотря на наличие нарушений, могу предположить, что меры взыскания до настоящего времени не применены. В связи с этим полагаю, что ответственным допущено нарушение регламентирующих норм, а именно: пункт 5.6 ОПСГО (Сотрудник руководящего состава обязан относиться ко всем участникам фракции беспристрастно, запрещается игнорировать нарушения со стороны участников фракции, блат не допускается.), а также 5.11 ОПСГО (Сотруднику руководящего состава запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, их необходимо выполнять своевременно и качественно, а равно сотрудник обязан контролировать деятельность младшего состава, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). Также заметил, что инструктор неоднократно игнорирует нарушения подчиненных: Главы 5.12 Строевого устава (Запрещено использовать различные жесты и упражнения без приказа.); Глав 3.2 (Каждый сотрудник обязан соблюдать иерархию обращений к вышестоящим; разрешается переступать иерархию, если отсутствует одно из звеньев или есть претензии к вышестоящему звену.) и 3.4. (Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта.) ОПСГО: Главы 5.6 ОПСГО (Сотрудник руководящего состава обязан относиться ко всем участникам фракции беспристрастно, запрещается игнорировать нарушения со стороны участников фракции, блат не допускается.). Отчет практически полностью был составлен неправильно (беспорядок, перемешаны скриншоты, не совпадают с папками (напр: скриншоты от лекций находятся в папках с тренировками)). Я считаю, что предоставленный отчет не должен был быть принятым после проверки, а сотрудник с данным уровнем подготовки не может находиться на посту Руководящего Состава, согласно Главы 5.3 ОПСГО Сотрудник руководящего состава обязан обладать высокими навыками RP игры; проявлять высший уровень адекватности, ведь руководящий состав - второе лицо фракции. https://drive.google.com/drive/folders/1IuEdeS2j6R11SO5OSb0TBItm8oGJoUyO?usp=sharing Прошу провести проверку фактов, изложенных в данном обращении и в случае подтверждения халатности применить к сотрудниками меры, предусмотренные статьями за неисполнение служебных обязанностей.

Здравствуйте! Представляюсь сотрудником, на которого была составлена жалоба (Kirill_Landyshevskiy).

Согласно статье 17 Правил внесения в общий чёрный список фракций первого сервера (ст. 17 ПВОЧС), слив информации из закрытых бесед/таблиц недопустим, однако, по сути жалобы, даю вам ответ, что вы не можете даже предполагать, что отчёт сотрудника был принят, так как было опубликовано, что отчёты лишь проверены. В связи со статьёй 17 настоящих правил более комментировать не имею права.

Добавить нечего, ожидайте ответ вышестоящих лиц. Всего доброго!

Здравия желаю! Инструктор Военной Академии Старший Лейтенант Мейендорф Дарлин Николаевна.
Признаю лишь одно нарушение - рапорт составлен некорректно, не были указаны данные в теле. Впредь буду внимательней относиться к заполнению. Отклонение от минимальных критериев подачи рапорта было согласовано с ГВК РП. На остальные обвинения недостаточно доказательств.

В 10.04.2026 в 19:58, Kirill_Landyshevsky сказал:

Здравствуйте! Представляюсь сотрудником, на которого была составлена жалоба (Kirill_Landyshevskiy).

Согласно статье 17 Правил внесения в общий чёрный список фракций первого сервера (ст. 17 ПВОЧС), слив информации из закрытых бесед/таблиц недопустим, однако, по сути жалобы, даю вам ответ, что вы не можете даже предполагать, что отчёт сотрудника был принят, так как было опубликовано, что отчёты лишь проверены. В связи со статьёй 17 настоящих правил более комментировать не имею права.

Добавить нечего, ожидайте ответ вышестоящих лиц. Всего доброго!

Здравствуйте! Вы частично правы, я действительно не могу точно утверждать этого, но зато уважаемые администраторы, а в частности следящая администрация за министерство обороны нашего сервера, вполне могут проверить факт нарушения.

Здравствуйте! Являюсь Командующим войсками Провинциального военного округа, Маршалом Республики Провинция, Эйхельбергер Элис Львовной.

С ответами сотрудников согласна. У вас нет данных полагать, что отчёт был принят. Он был лишь проверен, как и все остальные отчёты в теме - на что указывает ответ Кирилла Ландышевского.

С ответом Дарлин Мейендорф, также, согласна. Незначительные ошибки в подаче рапорта были согласованы с проверяющим, а на остальные нарушения доказательств недостаточно.

Более добавить нечего, ожидайте ответ ГС.

Здравия.

На рассмотрении.

Здравия.

Цитата

Мною были замечены нарушения, указывающие на игнорирование требований главы 5.5 Дисциплинарного устава. Вопреки установленному порядку, подаваемый отчет содержит ошибку в структуре, что является прямым нарушением пункта 2 указанной главы (несоблюдение установленной формы). При этом сам факт нарушения пункта 1.1 (невыполнение минимальных критериев отчёта) свидетельствует либо о недостаточной квалификации, либо о сознательном пренебрежении обязанностями. 

По поводу этого - жалоба от 3-его лица, в случае нарушений проверяющий отчёты примет соответствующие меры.

 

Цитата

О халатности ответственного обращает на себя внимание тот факт, что несмотря на наличие нарушений, могу предположить, что меры взыскания до настоящего времени не применены. В связи с этим полагаю, что ответственным допущено нарушение регламентирующих норм, а именно: пункт 5.6 ОПСГО (Сотрудник руководящего состава обязан относиться ко всем участникам фракции беспристрастно, запрещается игнорировать нарушения со стороны участников фракции, блат не допускается.), а также 5.11 ОПСГО (Сотруднику руководящего состава запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, их необходимо выполнять своевременно и качественно, а равно сотрудник обязан контролировать деятельность младшего состава, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). 

По поводу этого - знать, применил ли проверяющий какие-либо меры или нет Вы не можете, так как не являетесь военнослужащим. Также от 3-его лица, принято к сведению не будет.

 

Цитата

Также заметил, что инструктор неоднократно игнорирует нарушения подчиненных: Главы 5.12 Строевого устава (Запрещено использовать различные жесты и упражнения без приказа.); Глав 3.2 (Каждый сотрудник обязан соблюдать иерархию обращений к вышестоящим; разрешается переступать иерархию, если отсутствует одно из звеньев или есть претензии к вышестоящему звену.) и 3.4. (Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта.) ОПСГО: Главы 5.6 ОПСГО (Сотрудник руководящего состава обязан относиться ко всем участникам фракции беспристрастно, запрещается игнорировать нарушения со стороны участников фракции, блат не допускается.). Отчет практически полностью был составлен неправильно (беспорядок, перемешаны скриншоты, не совпадают с папками (напр: скриншоты от лекций находятся в папках с тренировками)). Я считаю, что предоставленный отчет не должен был быть принятым после проверки, а сотрудник с данным уровнем подготовки не может находиться на посту Руководящего Состава, согласно Главы 5.3 ОПСГО Сотрудник руководящего состава обязан обладать высокими навыками RP игры; проявлять высший уровень адекватности, ведь руководящий состав - второе лицо фракции. https://drive.google.com/drive/folders/1IuEdeS2j6R11SO5OSb0TBItm8oGJoUyO?usp=sharing Прошу провести проверку фактов, изложенных в данном обращении и в случае подтверждения халатности применить к сотрудниками меры, предусмотренные статьями за неисполнение служебных обязанностей.

По поводу этого - нарушений на ваших скриншотах не вижу, также повторюсь, что Вы не являетесь сотрудником и не можете знать применены ли меры к военнослужащему(им). По поводу отчётов - сотрудник ясно написал, что отчёты проверены. Были ли они приняты - Вы знать не можете, так как не являетесь сотрудником и не можете иметь доступ к этой информации.

 

Будет проведена внутренняя проверка.

Закрыто.