Перейти к содержанию
Riston

[ГИБДД] [Невский] Sativa_Rostovskiy

Рекомендуемые сообщения

Riston

Мой ник:Riston_Macalister
Ник сотрудника:Sativa_Rostovskiy
Док-ва:https://disk.yandex.ru/d/O0fuYFX2EQY-Zg
Суть жалобы:В городе стреляет пока проезжаем места повышенного скопления людей, а именно банк, гибдд, в близи вокзала. На фиксации моей все видно.   Так же хочу что бы вы запросили у сотрудника ПОЛНУЮ фиксацию с самого начала погони, надеюсь она у него есть)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artyom_Shulgin

Здравствуйте, являюсь начальником ГУОБДД.
На какой пункт ФЗоП вы ссылаетесь, что сотрудник не мог открыть огонь в данном месте города? А также говорите про какую-то фиксацию от лица сотрудника, но вот вы скажите, где прописано, что сотрудник обязан предоставлять доказательства от своего лица на погоню, когда всё видно у вас. Жду ответа. Ваша суть жалобы мне не понятна.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Riston

Я не буду вам ничего доказывать и рассказывать за статьи ФЗоП, я написал жалобу на сотрудника, ваше дело её разобрать и вынести вердикт, прав сотрудник или же нет. На счет фиксации от лица сотрудника я бы хотел убедиться что у сотрудника имеется фиксация всей погони, где будет видно что он начал стрелять после 3-ех минут от начала погони, если же таковой фиксации у него нету, то это уже его проблемы и тут он никак не докажет что погоня длилась более 3-ех минут, а как вы знаете, он не имеет права открывать огонь по колёсам, а уж тем более по корпусу автомобиля как он как раз таки сделал если от начала погони не прошло 3 минуты.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artyom_Shulgin

Нарушений за сотрудник не вижу. Огонь был открыт на основании 6.6 ФЗоП

Спойлер

- остановки транспортного средства путем его повреждения, если управляющее им лицо отказывается выполнить неоднократные требования сотрудника полиции об остановке и пытается скрыться, создавая угрозу жизни и здоровью граждан;

Прикладывать доказательства погони сотрудник не обязан, доказать вину вы не смогли.
Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mark Admiralov

Здравствуйте. В рассмотрении отказано. Ваших доказательств недостаточно, чтобы по ним выносить какой-то вердикт и запрашивать информацию от сотрудника. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...