[УВД г. Невский] Akira_Kennedy

1. Ваш никнейм: Lukis_Gross
2. Никнейм сотрудника: Akira_Kennedy
3. Суть жалобы: Нарушения сотрудника: 5.13 УК РП, 7.1.4 ЗоП.
4. Доказательства: https://disk.yandex.ru/i/HZQ-f6TKqUNHQQ
5. Не признаю свою вину.

Здравствуйте, я сотрудник, на которого написана жалоба, своих нарушений не вижу, байтить сотрудников не стоит.

Добавляю 7.1.5 ЗоП к данным нарушениям. Если вышестоящие посчитают 5.13 УК не целесообразным.

Так же отмечу, что сотрудник прибыл на бу (по его словам - док-ва https://disk.yandex.ru/d/4YuzAIvCHrmdlg таймкод:7.12 мин) "для отлова монетчиков". При всем при том, когда мной была нарушена статья 7.5 уголовного кодекса, сотрудник не выполнил свои служебные обязанности.

Ожидаю выдачу дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 3.2 ЗоП.

В чем "байт"? Вы можете наблюдать, как ко мне подбежал гражданин с предложением игры в "монетку" на 20к.

Доброго времени суток, являюсь начальником УВД по городу Невский.

 

Претупим к разбирательству. 

В 01.04.2026 в 19:25, Lukis Gross сказал:

Нарушения сотрудника: 5.13 УК РП, 7.1.4 ЗоП.

Состава преступления, предусмотренного ст. 5.13 УК, не усматриваю. 

 

Объективная сторона данной нормы предполагает наступление квалифицирующих последствий в виде причинения крупного ущерба либо существенного нарушения прав и законных интересов граждан или организаций. В представленных материалах такие последствия отсутствуют, что исключает возможность квалификации деяния по указанной статье.

 

Для Вашего сведения, текст нормы прилагаю ниже. Настоятельно рекомендую ознакомиться - чтобы впредь подобные инициативы имели под собой хоть какую-то правовую основу, а не зиждились исключительно на субъективном восприятии.

Цитата

Статья 5.13. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций. Арест сроком до 3 лет.

 

Ввиду вышеизложенной аргументации, состав правонарушения, предусмотренного ст. 7.1.4 ЗоП РП, в действиях сотрудника отсутствует. Основания для квалификации отсутствуют, равно как и перспективы их обнаружения при повторном анализе материалов.

 

В 01.04.2026 в 19:56, Lukis Gross сказал:

Добавляю 7.1.5 ЗоП к данным нарушениям.

Частично состав правонарушения, предусмотренного ст. 7.1.5 ЗоП РП, в действиях сотрудника действительно просматривается. Однако применять за него меры дисциплинарного воздействия в жесткой форме представляется, мягко говоря, нецелесообразным.

 

В условиях несения службы на БУ рынке, где концентрация гражданского населения традиционно высока, объективно отследить каждое противоправное действие в Ваш адрес или в адрес иных лиц физически затруднительно. Мой подчиненный, как и любой сотрудник, не наделен возможностью тотального контроля — даже при всем желании, которого, возможно, и не было.

 

В этой связи ограничимся проведением профилактической беседы. Наказание, как известно, должно быть соразмерно как деянию, так и обстоятельствам. 

 

Надеюсь, вопросов у Вас ко мне не осталось, ожидайте ответ от СЗФ. 

Добрый вечер. Вопросы к ответу лидера?

В 01.04.2026 в 20:32, Vladimir_Scaletta сказал:

В условиях несения службы на БУ рынке, где концентрация гражданского населения традиционно высока, объективно отследить каждое противоправное действие в Ваш адрес или в адрес иных лиц физически затруднительно. Мой подчиненный, как и любой сотрудник, не наделен возможностью тотального контроля — даже при всем желании, которого, возможно, и не было.

т.е. то, что ваш сотрудник слышал, бегал по бу не далече от меня, не смущает? Это тупо отмазка. На кой у вас сидит сотрудник, который приезжает на бу постоять со своими кентишками, побегать по нему и прикинуться выполнением задания: "отлов монетчиков"?. Это же смешно. 

 

 

В 02.04.2026 в 03:18, Vyacheslav_Rublev сказал:

Добрый вечер. Вопросы к ответу лидера?

Хотелось бы послушать не лидера, а сотрудника на кого написана жалоба. Я прекрасно понимаю, как лидОр кроет своих подчиненных. 
Чтр скажет сам Акира, помимо "своих нарушений не вижу"

Система работает не так, как вы бы хотели. Вам был задан прямой вопрос, остались ли у вас вопросы к ответу лидера?

В 01.04.2026 в 20:32, Vladimir_Scaletta сказал:

Состава преступления, предусмотренного ст. 5.13 УК, не усматриваю. 

А теперь разберем это. Вы говорите что не было халатности, ссылясь на:

В 01.04.2026 в 20:32, Vladimir_Scaletta сказал:

сли это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.

Было существенное нарушение прав. Проведение азартных игр, в нашей республике, предусматривает собой наказание в виде штрафа ИЛИ ареста на 2 года. Товарищ "полицейский", который бежал в мою сторону, прекрасно слышал, как я крикнул слово, подтверждающее проведение мною азартных игр. Кого - то из граждан, могло это задеть, и вот тут были нарушены права и законные интересы граждан. 
Однако же, если проведение азартных игр это УГОЛОВНАЯ статья, то сотрудник, работающий в отделе ОУР, обязан ловить граждан нарушающий уголовный кодекс. 
Вопрос: почему меня не задержали? Хотя он ясно слышал (запрашиваю док-ва от лица сотрудника), побегал вокруг и уехал. Как я могу это расценить? Как халатность - нарушение 5.13 УК, и следовательно нарушение 7.1.4 ЗоП.

 

Мой дорогой, к сожалению, я не обязан тебе предоставлять доказательства, но учтём момент: если ты пытаешься байтить или что-то сделать, ты хотя бы байти перед лицом, так как не всем в чате видно, что ты пишешь.

В 03.04.2026 в 01:20, Lukis Gross сказал:

Это тупо отмазка. На кой у вас сидит сотрудник, который приезжает на бу постоять со своими кентишками, побегать по нему и прикинуться выполнением задания: "отлов монетчиков"?. Это же смешно. 

В 03.04.2026 в 01:20, Lukis Gross сказал:

Хотелось бы послушать не лидера, а сотрудника на кого написана жалоба. Я прекрасно понимаю, как лидОр кроет своих подчиненных. 
Чтр скажет сам Акира, помимо "своих нарушений не вижу"

 

Увы, не намерен продолжать с Вами дилог в таком тоне. Также подмечу, что Вами были нарушены правила подачи жалобы.

Цитата

Суть обжалования/жалобы должна быть написана спокойно и адекватно, не должна содержать никакой лишней информации, неуместных рассуждений, клеветы, рофлов, подколов, предвзятости, глупых умозаключений, и т.д., и т.п. 

 

В данной теме, мы рассматриваем исключительно ситуацию, по которой написана тема. Вы решили изменить ход рассмотрения - отвлечения на иные вещи, которые к сути не имеют никакого смысла. В этом случае, я солидарен с ответом лидера. Нарушены правила подачи и рассмотрения тем, жалоба закрыта.