Перейти к содержанию
Thea_Tieffenbrucker

ОПГ-П – Alena_Loginova

Рекомендуемые сообщения

Thea_Tieffenbrucker

1. Ваш никнейм: Thea_Tieffenbrucker
2. Преступная группировка или семья: ОПГ-П
3. Никнейм участника: Alena_Loginova
4. Суть жалобы: Ответ от лидера не требуется, все что хотел - услышал, жду ответ следящего.

Участники нарушили 3.4 ВЗПГ - начали стрелять по мне в городе. Да, они должны устранить свидетелей, но стрелять в городе запрещено. Можно было подкупить.
Помимо этого, кристина не дала ответ в жалобе - нарушение 3.8 ВЗПГ, что лидер снова отрицает.

Итого получаем незнание/непонимание пунктов ВЗПГ и некачественное рассмотрение жалобы.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/1062322-opg-p-–-levon_cray-kristina_kozlovskaya/#comment-7473530

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artem_Tyhkanov

Доброго времени суток! 

На рассмотрении.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artem_Tyhkanov

Вновь вопрос к Вашим доказательствам, где наблюдается накал ситуации. Т.е. что было до этого и чем вызвана данная реакция не понятно. Предоставьте полные доказательства. 

Касаемо 3.8 ВЗПГ. Вновь наблюдается тот же ответ от  Levon_Cray , который можно характеризовать как неуважительное общение. Вследствие чего будет выдано устное предупреждение. Ответ от участников также был не обязателен. 

Спойлер

3.8 – Каждый участник ПГ имеет право воздержаться от ответа в жалобе, поданной на его имя, если его участие в обсуждении не является обязательным. В случаях, когда ответ необходим, участник ПГ обязан предоставить его в течение 24 часов. Ответ должен быть корректным, сдержанным и соответствовать духу уважительного общения. Недопустимы оскорбления, шутки, сарказм и иные проявления неуважения.

Если в рамках рассмотрения жалобы требуются доказательства в соответствии с пунктом 3.7 настоящего документа, Глава и Смотрящий, либо следящая администрация, запрашивают их у участника ПГ. В случае отсутствия предоставленных доказательств со стороны участника, ответственность за их сбор и публикацию в жалобе ложится на указанных лиц.


От лидера же действительно есть не совсем корректное заключение, в связи с чем будем проведена разъяснительная беседа по пункту 1.2 ПЛ РП. 

Спойлер

1.2 – Каждый лидер фракции обязан знать и соблюдать все правила, законы и прочие нормативные документы 5 сервера. [Разъяснительная беседа/Устное предупреждение/Снятие баллов/Снятие с поста лидера/Занесение в ОЧС/Наказание согласно документу]


 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Thea_Tieffenbrucker
В 27.03.2026 в 02:04, Artem_Tyhkanov сказал:

Вновь вопрос к Вашим доказательствам, где наблюдается накал ситуации. Т.е. что было до этого и чем вызвана данная реакция не понятно. Предоставьте полные доказательства. 

На доказательствах виден факт нарушения.

Какая разница, чем вызвана такая реакция? Я пишу жалобу не за ДМ, а стрельбу в городе. В ВЗПГ нет ни одной причины для стрельбы в городе, нарушение есть, не выдумывайте.

 

В 27.03.2026 в 02:04, Artem_Tyhkanov сказал:

Касаемо 3.8 ВЗПГ. Вновь наблюдается тот же ответ от  Levon_Cray , который можно характеризовать как неуважительное общение. Вследствие чего будет выдано устное предупреждение. Ответ от участников также был не обязателен. 

Не так давно вы сами мне писали о том, что если подобные нарушения будут повторяться - мера наказания будет увеличиваться, данный участник уже, если не ошибаюсь, в 3-ий раз так общается в жалобе. Выдавайте за это предупреждение и не отказывайтесь от своих слов.

Ответ от участницы был обязателен.

 

В 27.03.2026 в 02:04, Artem_Tyhkanov сказал:

От лидера же действительно есть не совсем корректное заключение, в связи с чем будем проведена разъяснительная беседа по пункту 1.2 ПЛ РП. 

Почему лидер за второе нарушение подобного рода получает то же наказание? Оно должно увеличиваться, соответственно выдавайте больше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Artem_Tyhkanov

Вы не предоставляете полные доказательства, а только обрывок, где уже накал ситуации и не понятно чем вызвана данная ситуация. 

Касаемо меры наказания в отношении сотрудника. Верно, практика с увеличением наказания из-за повторяющихся ситуаций есть, но не всегда применима. Участник буквально продублировал свое сообщение, поэтому указанной меры более чем достаточно. 

В отношении лидера, будет проведена разъяснительная беседа, если данный момент не будет усвоен, то следует ожидать по подобному факту штрафные санкции по серьезнее.

Закрыто!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...