Aleksandr Ruslov 0 · ID: #1 Опубликовано 24 марта 1. Ваш никнейм: Aleksandr_Ruslov 2. Никнейм сотрудника: Andrew_Bykov 3. Суть жалобы: Сотрудник отказал в выдаче медицинской карты, основываясь на то что он занят "бумажными" делами у окна. Не первый раз подходил к сотруднику, первая отмазка: собеседование, хорошо понял. Собеседование завершилось, подошёл уже повторно, когда он стоял один, отмазка вторая: занят бумажными делами. Попрошу разобраться в данной ситуации. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/a78801f0304692c9f8c228066f1bcca5/?p=DC_Z1hwS1B_tFE8LgNWBHQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Andrew Bykov 27 · ID: #2 Опубликовано 25 марта Доброго времени суток. Я тот самый сотрудник на которого вы написали жалобу. На вашем фрапсе видно что я занимаюсь вводом сотрудника в курс работы организации. Вам было отказано согласно 3.3 УМЗ, а именно: Спойлер 3.3 — Сотруднику запрещается отказывать пациентам в лечении, медицинском осмотре, медицинском освидетельствовании и выдаче медицинской карты, за исключением случаев, когда сотрудник выполняет обязанности, связанные с фракцией, подвергается оскорблениям со стороны пациента или является интерном. Если к сотруднику обращается пациент, находящийся в муте, сотрудник имеет право предложить ему витаминку и попросить совершить любое действие, демонстрирующее его согласие на оказание помощи. За собой нарушений не наблюдаю, передаю ответ вышестоящим Передано Главному Врачу Центральной Городской больницы города Невский Авраму Гагарину Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Avram_Gagarin 119 · ID: #3 Опубликовано 26 марта Доброго времени суток! Я Главный Врач ЦГБ г. Невский Аврам Гагарин. Перейдем к рассмотрению вашей жалобы. Нарушения за сотрудником не наблюдаю, так как он выполнял свои обязанности по приему сотрудника во фракцию. Следовательно, наказать сотрудника не могу. Если СА увидит здесь нарушение, то сотрудник понесет наказание согласно пункту 3.3 УМЗ Спойлер 3.3 — Сотруднику запрещается отказывать пациентам в лечении, медицинском осмотре, медицинском освидетельствовании и выдаче медицинской карты, за исключением случаев, когда сотрудник выполняет обязанности, связанные с фракцией, подвергается оскорблениям со стороны пациента или является интерном. Если к сотруднику обращается пациент, находящийся в муте, сотрудник имеет право предложить ему витаминку и попросить совершить любое действие, демонстрирующее его согласие на оказание помощи. [Предупреждение/Выговор] Жалобу передаю СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Robert_Dobrov 173 · ID: #4 Опубликовано 26 марта Доброго времени суток! Являюсь ГС за МЗ. С ответом лидера и заместителя согласен. Нарушений за сотрудником нет, т.к. он выполнял трудовые обязательства принимая сотрудника. Спойлер 3.3 — Сотруднику запрещается отказывать пациентам в лечении, медицинском осмотре, медицинском освидетельствовании и выдаче медицинской карты, за исключением случаев, когда сотрудник выполняет обязанности, связанные с фракцией, подвергается оскорблениям со стороны пациента или является интерном. Если к сотруднику обращается пациент, находящийся в муте, сотрудник имеет право предложить ему витаминку и попросить совершить любое действие, демонстрирующее его согласие на оказание помощи. [Предупреждение/Выговор] Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение