ГУВД-П – Dmitry_Quincy

1. Ваш никнейм: Abdurahman_Salisbury
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Dmitry_Quincy
4. Суть жалобы: Добрый день, жду док-ва того за что был арестован?
5. Доказательства: https://fotora.ru/uploaded/?ID=JFCYV24032026105721

Шалом! Являюсь сотрудником,на которого была написана жалоба.

Были задержаны за 19.1 КоАП ранее,так же хочу поблагодарить за то,что вы побудили меня не полениться и все-таки залить на вас и вашего дружка жалобу)

Док-ва : 

 

Добрый день.
На рассмотрении.

Хорошо тогда почему вы выдали 3 года ареста за статью 5.6 КоАП РП и как вы меня нашли возле БУ не зная моя личность?

Советую вглядеться в ваш же скриншот.

То есть по вашему мнению вы вели задержания 19 минут?

Добрый день!
на 3 года Вас посадили за 5.6 УК и 19.1 КоАП,
 

Цитата

Статья 5.6. Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Штраф - 25.000 рублей или арест сроком на 2 года.

Цитата

Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

Ваша личность была в ориентировке, сотрудник имел право Вас задержать до выяснения.
 

 

В 25.03.2026 в 10:11, Emiliano_Salisbury сказал:

То есть по вашему мнению вы вели задержания 19 минут?

Не совсем понял, это к чему Вы написали?

Сотрудник СОБР имеет право задержать когда он удостоверил личность а не по приколу подьезжать и кафать

Когда было это на улице

У Вас есть доказательства что сотрудник не установил Вашу личность на месте?

Так в чем проблема запросить это у сотрудника а не у меня?Он же меня как то сфотографировал и распознал если нашел

Потому что вину сотрудника должны доказать Вы.
Все Ваши слова должны подкрепляться соответствующей доказательной базой.
Без доказательств вины сотрудника, сам сотрудник предоставлять ничего не обязан.

Если у Вас этих доказательств нет - жалоба будет закрыта.