Pashas 38 · ID: #1 Опубликовано 20 марта 1. Ваш никнейм: Pavel_Grishenko 2. Название фракции: ОГИБДД-П 3. Никнейм сотрудника: Oliver_Fominykh 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/Uaigdyz 5. Суть жалобы: Здравствуйте. Сотрудник сделал запрос на снятие розыска по причине пустого /crimrec. Прошу предоставить доказательства того, что crimrec был у сотрудника пустой и что сотрудник пробил его как положено 2 раза, потому как у меня crimrec у данного игрока был не пустой. Подозрение на нарушение 14.3 ФЗоП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitry_Folson 88 · ID: #2 Опубликовано 21 марта Здравия желаю! Явлюсь начальником ОГИБДД по городу Приволжску, генерал-майором полиции Фолсон Дмитрием Олеговичем. 1. За сотрудником наблюдаю нарушение 4.4 ОПСГО, не ответил в жалобе на своё имя в течении 24 часов, получит предупреждение. 2. К ситуации вы отношения не имеете, доказательства от 3-его лица, рассмотрены быть не могут согласно правилам подачи жалоб. Остались вопросы? Если нет, передаю выше по иерархии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Pavel_Toporov 61 · ID: #3 Опубликовано 22 марта Добрый день! Являюсь СзГИБДД-П. Жалоба от 3-го лица не подлежит рассмотрению. Но за сотрудником есть нарушения 4.4 ОПСГО, за что сотрудник получит устный выговор. Цитата 4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение. У кого-то остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Pashas 38 · ID: #4 Опубликовано 22 марта Здравствуйте. Я не нашёл в правилах подачи что жалобы от лиц не имеющих прямое отношение к ситуации не подлежат рассмотрению. Очевидец ситуации имеет право также подавать жалобу на сотрудника если доказательства он сделал лично сам. Жалоба должна быть рассмотрена, представленные доказательства мои, а не третьего лица. А автором жалобы я и являюсь. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Pavel_Toporov 61 · ID: #5 Опубликовано 23 марта Добрый день! Вот статья, по которой жалоба не рассматривается. Цитата Доказательства были созданы не автором жалобы. (Исключение: нарушение ВПС и(-или) связанное с форумом; также разрешается использовать дополнительные доказательства третьих лиц, которые помогут подтвердить позицию одной из сторон обсуждения) Если не согласны с моим решением, пишите жалобу на моё имя. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alim_Komarov 980 · ID: #6 Опубликовано 26 марта Здравствуйте. Жалобы от 3 лиц рассматриваются в соответствии с правилами, такой запрет не установлен. Жалоба передана на новое рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Pavel_Toporov 61 · ID: #7 Опубликовано 26 марта Добрый день! За сотрудником имеется устный выговор за нарушение 14.3 ФзОП». Цитата использовать служебное положение в личных целях или превышать должностные полномочия; брать взятки; брать штраф на руки; снимать розыск, выпускать задержанного из камеры (изолятора временного содержания) или возвращать водительское удостоверение не имея на то законных оснований; И также вы будете забанены за нарушение 6.10 ВПС на 1 день за нон-РП, поскольку вы изучали планшет, не доставая его. Цитата 6.10 - "NonRP" - Действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие каноны RP, портящие игровую атмосферу, неоправданные, нелогичные действия. [Бан до 5 дней] У кого-то остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Pashas 38 · ID: #8 Опубликовано 26 марта Так а у сотрудника кто-то запрашивал его доказательства на снятие розыска? 7 дней еще не прошло, может он действительно 2 раза проверил crimrec и у него там было 2 раза пусто. С NonRP не согласен, планшет я мог и заранее достать. На NonRP недостаточно доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Pavel_Toporov 61 · ID: #9 Опубликовано 26 марта Предоставить доказательства в интересах сотрудника согласно 3.10 ОПСГО. Цитата 3.10. Сотрудник, участвующий в RP ситуации, либо его помощник обязаны вести видеозапись происходящего. Если нет возможности вести видеозапись, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и прочего), сотрудник действует на свой страх и риск, за что может быть наказан в пользу обвинившего его лица. Насчёт «нонрп» будете наказаны, мнение не меняю. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение