ЗГСзФ [УМВД] Dmitriy_Kabanchikov

1. Ваш никнейм: Mirage_Sitnikov
2. Название фракции: УМВД
3. Никнейм лидера: Dmitriy_Kabanchikov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/доскаприказов
5. Суть жалобы: не согласен с мерой наказания по приказу #569 от 17.03.2026, нарушение признаю

Приветствую, гражданин. Начальником УМВД являюсь.

Вам был выдан письменный выговор за нарушение 5.11 ОПСГО, а именно:

Спойлер

5.11. Сотруднику руководящего состава запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, их необходимо выполнять своевременно и качественно, а равно сотрудник обязан контролировать деятельность младшего состава, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). | Наказание - от беседы до снятия с должности.

Свою точку зрения я вам уже описал в ЛС, опишу вам тут её ещё раз. 06.02.2026 в 19:09 приказом #7535 Вы увольняете некого Colin_Jansson.

Напомню, что сегодня 17.03.2026, этот человек до сих пор находился в закрытой беседе ВШП, то есть сегодня 39-ый день после увольнения человека.

Считаю, что мера итак довольно низкая за столь серьёзное нарушение, поэтому к снижению меры отношусь отрицательно.

За вами, на мой взгляд, присутствует нарушение 4.3 ОПСГО.

Вопросы?

Приветствую, ваш вердикт крайне недоброжелателен. жду вердикта ГСзГУВД и ЗГСзФ

Какого вы ещё хотели услышать вердикта?

Человек находился в закрытой беседе, которая недоступна для обычных граждан.

Мера была бы ниже, если бы Вы, допустим, кикнули этого человека спустя один день или хотя бы в рамках одной недели, но вы этого не сделали по истечению 5,5 недель.

Доказательства переданы ГСзГУВД и ЗГСзФ.

Вопросы?

 

ваш ответ меня уже не интересует. ваше мнение я услышал вопросов нету

жалобу отзываю. претензий не имею 

Здравствуйте.
Отозванные жалобы все также подлежат рассмотрению, но лояльно по отношению к сотрудникам.

6 февраля вами был издан приказ об увольнении сотрудника и только сегодня его кикнули из беседы. 39 дней вы не замечали за собой халатность, а игрок имел доступ туда, куда имеют исключительно сотрудники. 
Наказание выдано верно и меру считаю приемлемой исходя из сроков. 
Вопросов быть не должно, передаю жалобу ЗГСзФ.

Здравствуйте.

 

Жалобу отозвали, но тем не менее она будет рассмотрена.

Наказание выдано верно, и соответствует тяжести нарушения (сотрудник находился в закрытой беседе достаточно долгое время).

 

Закрыто.