rahim.kuraga 2 · ID: #1 Опубликовано 15 марта 1. Ваш никнейм: Rafik_Donskoy 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: Yato_Yezhov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/10mgqXl4rWsuc_Yz-GBDwMOFHTVUSBGZl/view?usp=sharing 5. Суть жалобы: ку, жесткое неоказание пдп Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Yato_Yezhov 25 · ID: #2 Опубликовано 15 марта Приветствую, являюсь сотрудником на которого написана жалоба. С нарушением согласен понесу наказание. вопросы? если нету передано выше. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolai_Yezhov 435 · ID: #3 Опубликовано 16 марта Здравия желаю! Представлюсь. Герой Республики Провинция, начальник ОМВД по городу Приволжску, генерал-лейтенант полиции Ежов Николай Дмитриевич. Рассмотрим жалобу по существу: Сотрудник не исполнил свою обязанность по оказанию первой доврачебной помощи согласно ст. 12.1.10 ФЗоП, вина признана, следует выписать замечание. Вопросы есть? Если нет, передано следящему. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Johnny Smith 72 · ID: #4 Опубликовано 16 марта Здравствуйте. Сотрудник признал вину в совершенном нарушении. Считаю замечание справедливым наказанием в данном случае. Вопросы по жалобе остаются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
rahim.kuraga 2 · ID: #5 Опубликовано 16 марта Здравствуйте, т. следящий. Ну с мерой немного не согласен: 1) Сотрудник служит в звании майора полиции, занимая должность инструктора элитного спецподра, значит и требований с него больше, нежели с обычного сотрудника условного ППСП. Вину признал, отлично, однако сама ситуация показывает уровень отношения сотрудника к несению своей службы, а также к знанию им правил, что учитывается при выдаче ДВ. Сотрудник своему званию, как видно, не очень-то и соответствует. 2) Рассматривая характер и обстоятельства проступка - человека буквально бросили лежать без сознания, возможно на верную смерть, ведь ДТП было довольно серьезное. 3) Сотрудник не применил никаких мер по отношению к водителю авто, снесшего гражданского, банально даже в ситуации разбираться не стал, то есть проигнорировал потенциального нарушителя порядка. Ну и вдобавок к вышеизложенному, налицо нарушение ст. 12.1.5, 12.1.7 ФЗоП. Прошу вас пересмотреть ситуацию. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Johnny Smith 72 · ID: #6 Опубликовано 17 марта Здравствуйте. Пересмотрел решение жалобы, сотрудник получит устный выговор, Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение