josephineur 0 · ID: #1 Опубликовано 11 марта 1. Ваш никнейм: Alexander_Bogatov 2. Фракция: ГУВД-П 3. Никнейм сотрудника фракции: Sergey_Tacchini 4. Суть жалобы: за что наручники надел? я не согласен с действиями сотрудника 5. Доказательства: https://disk.yandex.ru/i/nIDD-Z2f67k-Uw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergio_Miller 1 · ID: #2 Опубликовано 11 марта Здравия желаю,были задержаны до выяснения обстоятельств,после того как я пробил вашу личность вы оказались ООП-особо опасным преступником,вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Angelo_Smith 64 · ID: #4 Опубликовано 12 марта Утро доброе! На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergio_Miller 1 · ID: #5 Опубликовано Четверг в 15:25 вот док-ва https://fotora.ru/uploaded/?ID=DWNDR12032026152458 https://rutube.ru/video/6ec3b6f882d7cf9665d4f9cd1fa5d55b/ пока что видео в модерации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Angelo_Smith 64 · ID: #6 Опубликовано Четверг в 17:23 (изменено) Добрый вечер! На доказательствах от сотрудника видно Ваше нахождение в федеральном розыске, за это Вы и были задержаны. Вопросы? Изменено Четверг в 17:23 пользователем Angelo_Smith Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
josephineur 0 · ID: #7 Опубликовано Четверг в 17:58 судя по скриншоту и видео, невидно розыска до применения наручников, а значит доказательства на правомерность до сих пор нет, розыск могли выдать и после наручников каким образом сотрудник заломил руки, потом снова взял руки для посадки меня в тс? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Angelo_Smith 64 · ID: #8 Опубликовано Четверг в 18:14 Вы задаёте вопросы не касающиеся сути жалобы. Розыск Вам и не выдавал никто, он у Вас был изначально, это видно по отыгровке установления личности, так как сразу после этого сотрудник сверил Вашу личность со списком преступников. Сотрудник конвоировал Вас до авто, потом перестал конвоировать и посадил в авто, что не понятного? Или как Вы предлагаете садить в авто задержанных людей? Ногами пихать их? Сомневаюсь Доказательства предоставлены, нарушений за сотрудником нет, вопросов более остаться не должно, тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение