Vincent_Walton 21 · ID: #1 Опубликовано 10 марта 1. Ваш никнейм: Vincent_Walton 2. Никнейм сотрудника: Anthony_Grace 3. Суть жалобы: Грубое нарушение ч. 5 ст. 14 ЗоП: сотрудник начал подрезать мой автомобиль уже после второго требования своего коллеги 4. Доказательства: https://drive.google.com/file/d/1qOmOj-gTgPFXKxg5cFWKbwIfdkaxpDvs/view?usp=drive_link 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tomas_Sakata 72 · ID: #2 Опубликовано 11 марта Доброго времени суток, напомнил сотруднику за наличие жалобы на его имя. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anthony_Grace 10 · ID: #3 Опубликовано 11 марта Приветствую, являюсь сотрудником, на которого подана данная жалоба. Пересмотрев вашу видеозапись, можно заметить на тайм-коде 0:07 угрозу жизни гражданским лицам. Соответственно, ссылаясь на пункт ч. 5 ст. 14 ЗоП РП, имею полное право применять специальные маневры в отношении преступника, дабы предотвратить угрозу жизни гражданским. Цитата ч.5 ст. 14 ЗоП РП: Сотруднику полиции разрешается подрезать гражданского или использовать специальные манёвры, если в результате действий преступника может быть причинен урон мирному населению. Служа закону, служим народу! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vincent_Walton 21 · ID: #4 Опубликовано 11 марта В 11.03.2026 в 18:37, Anthony_Grace сказал: Пересмотрев вашу видеозапись, можно заметить на тайм-коде 0:07 угрозу жизни гражданским лицам. Соответственно, ссылаясь на пункт ч. 5 ст. 14 ЗоП РП, имею полное право применять специальные маневры в отношении преступника, дабы предотвратить угрозу жизни гражданским. Судя по всему, какую-то "угрозу жизни гражданским" вы решили притянуть за уши, пытаясь найти хоть какое-то оправдание своим действиям уже после просмотра моей записи. Однако на моих материалах отчетливо видно отсутствие всяких оснований для применения спецманевров в тот момент. Тратить время на обсуждение этого нонсенса более не намерен - ждем ответ лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anthony_Grace 10 · ID: #5 Опубликовано 11 марта Хорошо, также к сведению. Нарушены правила подачи, так как у вас видеозапись начата только с середины процессуальных действий сотрудником полиции, а не с начала взаимодействия. Цитата Все доказательства, прикрепляемые в темах, должны быть полными – без дополнительных спецэффектов и т.п., способные повлиять на ход рассмотрения ситуации. Можно вырезать звук из видео, если вы случайным образом записали что-то постороннее у себя на заднем фоне (допускается только в ситуациях, где не используется голосовой чат, то есть все взаимодействие происходит в текстовых чатах). Видеоролики и скриншоты принимаются только с хостингов, где возможно просмотреть их без скачивания и регистрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vincent_Walton 21 · ID: #6 Опубликовано 11 марта В 11.03.2026 в 20:13, Anthony_Grace сказал: Хорошо, также к сведению. Нарушены правила подачи, так как у вас видеозапись начата только с середины процессуальных действий сотрудником полиции, а не с начала взаимодействия. Не понимаю о каких процессуальных действиях идет речь, вы вновь фантазируете. Представленные видеоматериалы в полной мере демонстрируют ваши нарушения. Вы некомпетентны, советую вам всерьез подумать об увольнении - для вашего же блага и безопасности окружающих. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tomas_Sakata 72 · ID: #7 Опубликовано 12 марта Снова вас приветствую, перейдём к разбору жалобы. Угрозы гражданскому лицу я не увидел, поэтому сотрудник получит дисциплинарное наказание согласно 14.5 ЗоП. Цитата 14.5 ЗоП - Сотруднику полиции разрешается подрезать гражданского или использовать специальные манёвры, если в результате действий преступника может быть причинен урон мирному населению, и (или) преступник проигнорировал три требования сотрудника полиции об остановке. Интервал между предупреждениями должен быть не менее двадцати секунд. Какие вопросы у вас остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitriy Ostrovskiy 237 · ID: #9 Опубликовано 12 марта Здравствуйте! Солидарен с ответом Лидера. Если вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение