Ivan_Folson 107 · ID: #1 Опубликовано 7 марта 1. Ваш никнейм: Ivan_Folson 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Nikolay_Sokolok 4. Скриншот/видео от любого лица: https://приказ#9082 5. Суть жалобы: Здравия желаю. Не уверен, что данный сотрудник являлся вторым заместителем начальника ОМВД, а не вторым заместителем начальника АМВД. Прошу разобраться в данной ситуации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolay_Sokolok 390 · ID: #2 Опубликовано 7 марта В 07.03.2026 в 11:43, Ivan_Folson сказал: 1. Ваш никнейм: Ivan_Folson 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Nikolay_Sokolok 4. Скриншот/видео от любого лица: https://приказ#9082 5. Суть жалобы: Здравия желаю. Не уверен, что данный сотрудник являлся вторым заместителем начальника ОМВД, а не вторым заместителем начальника АМВД. Прошу разобраться в данной ситуации. Здравствуйте! Являюсь тем самым сотрудником на которого написана данная жалоба, Начальником АМВД полковником полиции Соколком Н.К. Перейдём к рассмотру данной жалобы, изучив док-ва полученные от вас в данной жалобе, могу сказать следующее, тут сыграл человеческий фактор, когда человек в одиночку руководит целым подразделением МВД, в моём случае Академией МВД, то можно не заметить такие мелкие детали, случилась опечатка, не отрицаю факта нарушения, но оно мелкое, вопросы по моему ответу? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Folson 107 · ID: #3 Опубликовано 7 марта Здравия желаю. Человеческий фактор произошел у вас второй раз подряд. Впрочем, оставлю это на обсуждение лидера и следящей администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Maxim_Seredinsky 97 · ID: #4 Опубликовано 8 марта Приветствую. Являюсь Начальником ОМВД РП по городу Невский. Перейдем к разбору жалобы. Приказ изучил. Произошел человеческий фактор. Проведем беседу. Имеются ли у вас вопросы? Если нет, то ожидайте ответа СзОМВД-Н. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Folson 107 · ID: #5 Опубликовано 8 марта Здравия желаю. С мнением лидера не согласен, у сотрудника слишком часто происходит человеческий фактор, для того чтобы данные деяния можно было квалифицировать именно так. Ожидаю ответа СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gryb 63 · ID: #6 Опубликовано 8 марта Здравствуйте. Хоть нарушение и мелкое, но, так как оно совершено сотрудником не в первый раз, он получит замечание (2 замечания > 1 устный выговор). Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Folson 107 · ID: #7 Опубликовано 8 марта Здравия желаю. С решением согласен, закрывайте! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gryb 63 · ID: #8 Опубликовано 8 марта Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение