Eos_Cicada 0 · ID: #1 Опубликовано Пятница в 12:50 1. Ваш никнейм: Eos_Cicada 2. Никнейм сотрудника/лидера: Lev_Rodkov 3. Суть: Развлекаемся на смене? Запрещено. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/cyE08FEmMP_R7g Спойлер Устав Министерства Здравоохранения Глава IV. Запреты для сотрудников. 4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор. Например: уходить на крышу, играться, развлекаться и прогуливать смену. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Lev_Rodkov 4 · ID: #2 Опубликовано Пятница в 12:58 Здравствуйте! Я сотрудник на которого написана жалоба. Готов понести наказание за 4.6 УМЗ, свою вину полностью признаю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Eos_Cicada 0 · ID: #3 Опубликовано Пятница в 13:34 Наблюдаю ещё одно нарушение, сотрудник не предоставил доказательств от своего лица, а должен. Спойлер Общие Правила Государственных Организаций 4. Форум 4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Giovanni Rodriguez 74 · ID: #4 Опубликовано Пятница в 13:35 (изменено) В 06.03.2026 в 13:50, Eos_Cicada сказал: 1. Ваш никнейм: Eos_Cicada 2. Никнейм сотрудника/лидера: Lev_Rodkov 3. Суть: Развлекаемся на смене? Запрещено. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/cyE08FEmMP_R7g Показать контент Устав Министерства Здравоохранения Глава IV. Запреты для сотрудников. 4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор. Например: уходить на крышу, играться, развлекаться и прогуливать смену. Здравствуйте! На связи Главный Врач ОКБ г.Мирный! Не совсем понял смысла данной жалобы, так как сотрудники просто стояли и ждали когда будут вызовы и пациенты. Нарушений со стороны сотрудника было и он понесет за это ответственность. Но, как сотрудник указал, что он готов понести наказание за 4.6 УМЗ и нарушил пункт 4.6 ОПГО, не предоставив док-в. Спойлер 4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение 4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор. Дискусии и вопросы далее я не собираюсь вести. Жалобу сразу передаю своему следящему. Изменено Пятница в 13:44 пользователем Giovanni Rodriguez Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Eos_Cicada 0 · ID: #5 Опубликовано Пятница в 13:43 Не удивили, дискуссий тут и не нужно. Пункт чётко говорит про игры и развлечение непосредственно на смене. А как мы видим на доказательствах, сотрудник вместо "просто стоять", игрался с бенгальским огнём, развлекался, что и является отлыниванием от рабочей деятельности, согласно пункт 4.6 УМЗ. Спойлер Устав Министерства Здравоохранения Глава IV. Запреты для сотрудников. 4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор. Например: уходить на крышу, играться, развлекаться и прогуливать смену. Жду ответ следящего. Сказали, что дискуссировать не будете, а уже в 3 раз изменяете свой ответ. Обидно наблюдать, как лидеру приходится подсказывать, упустили пункт 4.6 ОПГО, опять, а добавили в свой ответ только после моего замечания. Цитата Не совсем понял смысла данной жалобы, так как сотрудники просто стояли и ждали когда будут вызовы и пациенты. Нарушений со стороны сотрудника было и он понесет за это ответственность. Лидер уже сам не видит, что исправляет .. в 4 раз вижу исправленный ответ на непонятно что. То есть смысла жалобы вы не поняли, но пишите, что нарушение было .. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alex_Trushin 67 · ID: #6 Опубликовано Пятница в 17:50 Здравствуйте. Являюсь следящим за ОКБ г. Мирный администратором. С ответом лидера солидарен, сотрудник понесёт ответственность согласно пунктам 4.6 ОПГО и 4.6 УМЗ: Цитата 4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение 4.6. Каждому сотруднику строго запрещено отлынивать от рабочей деятельности, будучи на смене. - Выговор. Например: уходить на крышу, играться, развлекаться и прогуливать смену. Имеются ли у Вас ещё вопросы по жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Eos_Cicada 0 · ID: #7 Опубликовано Пятница в 18:07 Так и не понял, почему лидер не понял смысл данной жалобы, если вот, нарушения есть. Лидер, сотрудничайте со мной, давайте более конкретные и правильные ответы, вы не за себя отвечаете. От ваших слов отталкивается следящий! Что может помешать рассмотрению жалобы! И дабы не трогать ЗГСзМЗ, пожалуйста, отвечайте более открыто на мои наводки. Здравствуйте, Алекс. Ну у Вас как всегда всё на высоте, спасибо, радует. Вопросов нет, до новых встречь! Закрывайте, пожалуйста. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alex_Trushin 67 · ID: #8 Опубликовано Пятница в 18:14 Вопросов нет. Всего доброго! Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение