ЦГБ г.Невский - Adriano_Beruashvili

1. Ваш никнейм: Eos_Cicada
2. Никнейм сотрудника/лидера: Adriano_Beruashvili
3. Суть: Нарушаем обязанности, два пункта, халатность.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/d/BRo79ZSRKt3TvA

Спойлер

FAQ по основным обязанностям
1. Первичный контакт:
При обнаружении пациента сотрудник обязан подойти, представиться и вежливо предложить помощь.
↓
Устав Министерства Здравоохранения
Глава III. Обязанности сотрудников.
3.1. Каждый сотрудник обязан оказывать качественную, быструю и высококвалифицированную помощь всем, кто в ней нуждается независимо от положения и состояния вокруг.
↓
Халатность - это неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к обязанностям по должности.
↑
Устав Министерства Здравоохранения
Глава IV. Запреты для сотрудников.
4.1. Каждому сотруднику запрещено халатно относиться к своим должностным обязанностям. - Беседа с сотрудником, вплоть до выговора.

 

Приветствую!
Я Adriano_Beruashvili, являюсь сотрудником, на которого написана данная жалоба.

К сожалению, видеофиксация у меня начинается с момента как я встал в строй.

Опираясь на вашу видеофиксацию, видно что я торопился встать в строй, т.к у нас происходило СоМП с РЖД.

Почему именно я попал под вашу "нужду в мед. помощи", я не понимаю. В строю стояло достаточно сотрудников, которые могли вам оказать медицинскую помощь.

Нарушения 3.1 УМЗ от себя не вижу, пока что готов понести наказание только за отсутствие доказательств.

 

Лень повторяться, жду ответ лидера, отвечу ему 

Вердикт есть, лидеру есть от чего отталкиваться, надеюсь мне повторять не придётся 

Здравствуйте!
Я являюсь Главным врачом ЦГБ г. Невский.
За сотрудником заметил нарушение п. 4.1 УМЗ, проявившееся в том, что сотрудник не уточнил перед тем, как встать в строй требуется ли Вам помощь. Если бы таковая потребовалась, сотрудник мог отпроситься и оказать её. За нарушение данного пункта с сотрудником проведу беседу, так как нарушение замечено впервые. Также сотрудник нарушил п. 4.6 ОПГО в связи с тем, что не предоставил доказательств ситуации.

Спойлер

4.1. Каждому сотруднику запрещено халатно относиться к своим должностным обязанностям. - Беседа с сотрудником, вплоть до выговора.
4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение

Передаю жалобу следящему администратору за ЦГБ г. Невский.

Повторяться не придётся, спасибо. Зато как все спорили, я фигею.

 

Ожидаю вердикт следящего, если он будет без противоречий ответу лидера - закрывайте.

Здравствуйте.
Согласен с ответом лидера и дополнить его слова нечем. 
Остались ли у Вас вопросы по вердикту лидера?

Вопросов нет, до новых встреч!

Закрывайте 

Вопросов по жалобе нет, благодарим за обращение. Закрыто.