ГСзГИБДД [УГИБДД] Semen_Wesker

1. Ваш никнейм: Joshua_Moretti
2. Название фракции: УГИБДД
3. Никнейм сотрудника: Semen_Wesker
4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/1VuUnZoTHa0 https://youtu.be/iMK0K3yuc8M
5. Суть жалобы: 1. Ранее с данным сотрудником (за час до видеозаписи) была другая рп ситуация, которая окончилась моим вылетом 2. В первом видеофрагменте мы видим, как сотрудник просит меня снять очки, чего не было в первой ситуации, следовательно фоторобот (которого не было,к слову) изначально не совпадает, а учитывая, что основной ориентир - моя разбитая C63 AMG, не понятно, почему меня остановили изначально, хоть я и был в маске (которая должна по рп скрывать личность человека), а также, подчеркну, был ПЕШЕХОДОМ 3. Во втором видеофрагменте мы видим, как сотрудник выдает розыск, штрафы и лишение прав, не предоставив мне по РП ни видеофрагментов с моими нарушениями, ни сверив фоторобот, исключительно оперевшись на то, что в первом видеофрагменте сотрудник проверяет меня по базам данных, в которые я не был занесен

Доброго времени суток, начальник управления ГИБДД по Республике Провинция, генерал-майор полиции, Таунли Виталий Игоревич.
Передано сотруднику. Ожидайте.

https://disk.yandex.ru/i/MQLAJw4CfQQFiA
https://disk.yandex.ru/i/y3MsE6CUVfiiIw

Поменял ссылки с ютуба на яндекс диск

Приветствую. Жалоба нарушает правила подачи. Ожидаем исправлений. 

Доброго времени суток. Жалоба нарушает правила подачи. На исправление 12 часов.
 

К рассмотрению не принимаются жалобы, если:

• Суть жалобы непонятна или имеющихся доказательств недостаточно, а равно если на них не видно всей ситуации.

Здравствуйте.

Жалоба нарушает правила подачи, на исправление 10 часов.

В каком плане не понятна суть жалобы? Я хочу знать, как данный сотрудник продолжил рп ситуацию после того как она оборвалась и прошел целый час после этого. По сути после моего вылета РП ситуация прекратилась тем, что сотрудник никак не запечатлел мое лицо. Также хочу видеоряд своих нарушений по выданным статьям. И хочу знать, правомерны ли действия данного сотрудника.

Существуют сроки привлечения к ответственности, по которым сотрудники ведут работу.
Изменений за установленный срок не последовало. Передано на закрытие.

Записи более 5 минут без тайм-кодов не рассматриваются.

 

Исправлений не последовало. Закрыто.