ОКБ г.Мирный - Ivan_Grant

1. Ваш никнейм: Ivan_Xacanov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Ivan_Grant
3. Суть: сотрудник вне смены хасанит по дорогам))) превышает скорость на участке котором разрешено ехать 40км/ч сотрудник едет 100+
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://drive.google.com/file/d/1d1hF_QX3k26oNT8WFR1J0EwJ6cR5_3fl/view?usp=sharing

Здравствуйте! Я являюсь сотрудником на которого была написана жалоба.
Нарушений за собой не увидел. 

Ждем ответа от вашего руководства на видео чотка видно как вы превысили скорость где знак 40 вы ехали 120+ тем самым превысили скорость на 80км/ч это наказуемо лишением прав

Статья 18.5. на 80+ км/час, зафиксированное сотрудниками полиции. Штраф - 10.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком на 1 год. 

 

1. 11.2 — Запрещено нарушать правила сервера, в том числе КоАП, УК и устав организации, в том числе вне смены и в отпуске.

Здравствуйте!

На связи Главный Врач ОКБ г.Мирный. 

Действительно сотрудник нарушил правило 11.2 ОПГО в связи с этим с сотрудником будет проведена беседа.

Спойлер

11.2 — Запрещено нарушать правила сервера, в том числе КоАП, УК и устав организации, в том числе вне смены и в отпуске.

В конце хотелось бы добавить, что не вам решать лишать ли сотрудника или нет. Вы не сотрудник ГИБДД. К тому же, на ваших-же доказательствах видно что вы сами нарушили статью, которую Вы привели в последнем своем ответе. 

Жалобу передаю следящему.

Хорошо тогда видео передам сотрудникам гибдд

 

Здравствуйте. Являюсь следящим за ОКБ г. Мирный администратором.

 

Жалоба на рассмотрении. Уточняю некоторые моменты у Главного следящего за Министерством Здравоохранения.

Вновь здравствуйте.

Солидарен с вердиктом лидера. Нарушение ПДД присутствует, в связи с чем сотрудник понесёт ответственность в соответствии с пунктом 11.2 ОПГО. Так как нарушение не столь серьёзное, считаю, что достаточно обойтись профилактической беседой с сотрудником:

Цитата

11.2 — Запрещено нарушать правила сервера, в том числе КоАП, УК и устав организации, в том числе вне смены и в отпуске.

Также, сотрудник не предоставил доказательства ситуации от своего лица в ответе на данную жалобу. За это сотрудник понесёт ответственность на основании 4.6 ОПГО. Будет выдано предупреждение:

Цитата

4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение

Имеются ли у Вас ещё вопросы?

Вопросов не имею а с сотрудником поговорите чтобы больше не хасанил)))

Вопросов нет.

Всего доброго!

Закрыто.