[УГИБДД] Yato_Toporov

1. Ваш никнейм: Mihail_Tamerlan
2. Название фракции: УГИБДД
3. Никнейм сотрудника: Yato_Toporov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1051185-umvd-mihail_tamerlan/
5. Суть жалобы: Приветствую. 4.2. ОПСГО за сотрудником замечено.

Приветствую.
Допустил опечатку, более добавить нечего.
Ожидайте ответ выше.

Доброго времени суток, исполняющий обязанности начальника управления ГИБДД по РП, генерал-майор полиции, Таунли Виталий Игоревич.
Нарушение за сотрудником действительно имеется. Ввиду исправления ситуации и признания вины, будет проведена беседа.
Имеются ли вопросы?

Здравствуйте.

Согласен с мнением лидера.

Нарушение указанного пункта ОПСГО за сотрудником имеется. Ввиду того, что инспектор исправил ошибку, а рецидивных случаев не усматривается (если не так - поправьте меня), мера дисциплинарной ответственности в виде беседы достаточно.

 

Остались ли у Вас вопросы? 

Приветствую, Юрий. Как это не усматривается рецидивности? Рецидив у нас разве начинается от трёх? Вот аналогичная жалоба, где "ввиду нерецедивности случая" точно также обошлись беседой.

 

В таком случае сотруднику будет выдано замечание. Имеются ли вопросы?

Интересно получается, одному сотруднику за рецидив вы шьёте устник, второму замечание.

Это получается блат? 

 

https://forum.gtaprovince.ru/topic/1051545-ugibdd-semen_wesker/#comment-7387716

В приложенной вами жалобе сотрудник свою оплошность не признавал и не предпринимал попыток по исправлению, тут ситуация складывается иначе. В чем заключается блат?

То есть я могу намеренно нарушать, а потом  говорить, что признаю вину и мне будут снижать меру наказания? Мне кажется это так не работает 

Здравствуйте!

Благодарю Вас за аргументированную позицию.
Ввиду рецидива сотрудник понесет наказание в виде 1-го устного выговора.

 

Закрыто.