Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Hannes_Coetzee

1. Ваш никнейм: Hannes_McLaren
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Sergio_Hiddleston
4. Суть жалобы: здрасьте,док-ва моих нарушений предоставьте и процесс всего задержания
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://postimg.cc/8jNvDC1L

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Angelo_Smith

И вам добрый день!
Сотрудник не обязан ничего предоставлять, пока Вы не докажете его виновность.
Для начала предоставьте запись где вы взаимодействуете с сотрудником, а потом уже будете что-либо требовать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Hannes_Coetzee

Я попросил док-ва моих нарушений, на скрине видно прекрасно выдачу розыска...

Хорошо док-ва предоставлю после доказательств моих нарушений

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Angelo_Smith

Это  так не работает.
Вы должны доказать вину сотрудника, и только после этого сотрудник обязан будет предоставить
свою фиксацию. Если у Вас нет доказательств вины сотрудника - жалоба будет закрыта.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Hannes_Coetzee

Какие  док-ва вам нужны..

Я предоставил док-ва выданного ФР, суть сотрудника предоставить запись моего нарушения, если не нравится закрывайте напишу новую жалобу

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Angelo_Smith

Добрый день!
Сотрудник получит предупреждение по 5.22 ТК РП
 

Цитата

5.22  Каждый сотрудник организации обязан при любом взаимодействии с гражданами вести фото или видеофиксацию, а также хранить её от 10 до 14 дней .


 Остались вопросы?

Изменено пользователем Angelo_Smith

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Hannes_Coetzee

Понял, закрывайте

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Angelo_Smith

Всего доброго.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...