Передано ЗГС МЗ ЦГБ г.Приволжск - Ilya_Sovietsky

1. Ваш никнейм: Alexandro_Avrorov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Ilya_Sovietsky
3. Суть: Подал заявление на увольнение. Прошло более 24 часов с момента подачи. Заявление рассмотрено не было. Насколько мне известно заявление должны быть рассмотрены в течении 24 часов. Обращаю внимание, что заявление, которое было написано позже моего было рассмотрено. Ссылку на заявление прикрепляю. Прошу рассмотреть жалобу и поговорить/наказать лидера за халатность
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/981713-cgb-g-privolzhsk-elektronnaya-priyomnaya-glavnogo-vracha/?do=findComment&comment=7352594

Здравствуйте. Являюсь Лидером ЦГБ г. Приволжска.
Будете наказаны:

"4.9 — При нарушении правил сотрудником гос.организации, сотрудник предоставляет доказательства лидеру своей организации. Жалоба на форуме не составляется. 

4.10 — При нарушении правил лидером гос.организации, сотрудник предоставляет доказательства следящему администратору своей организации."

Вину признаю.
Передано Следящему за фракцией.

Здравствуйте.

Я являюсь следящим за ЦГБ г. Приволжск.

 

Вы будете наказаны по следующему пункту УМЗ (Устава Министерства Здравоохранения).

Цитата

4.9. Каждому сотруднику запрещено устраивать конфликты с коллегами, пациентами, гражданами республики. - Выговор.

 

Также с Главным Врачом ЦГБ г. Приволжск будет проведена профилактическая беседа. Заместителю Главного Врача (ответственный за форумные разделы) будет выдано дисциплинарное взыскание за просрочку в ответе по следующему пункту УМЗ (Устава Министерства Здравоохранения).

Цитата

4.10. Каждому сотруднику запрещено наносить вред окружающим людям и транспорту. - Беседа с сотрудником, вплоть до выговора.

 

Остались ли у Вас вопросы по данной теме?

В 12.02.2026 в 18:08, Sergei_Black сказал:

Здравствуйте.

Я являюсь следящим за ЦГБ г. Приволжск.

 

Вы будете наказаны по следующему пункту УМЗ (Устава Министерства Здравоохранения).

 

Также с Главным Врачом ЦГБ г. Приволжск будет проведена профилактическая беседа. Заместителю Главного Врача (ответственный за форумные разделы) будет выдано дисциплинарное взыскание за просрочку в ответе по следующему пункту УМЗ (Устава Министерства Здравоохранения).

 

Остались ли у Вас вопросы по данной теме?

4.9 — При нарушении правил сотрудником гос.организации, сотрудник предоставляет доказательства лидеру своей организации. Жалоба на форуме не составляется. 

4.10 — При нарушении правил лидером гос.организации, сотрудник предоставляет доказательства следящему администратору своей организации. 

Мера наказания не установлена, за что тогда выговор?

В 12.02.2026 в 18:08, Sergei_Black сказал:

Здравствуйте.

Я являюсь следящим за ЦГБ г. Приволжск.

 

Вы будете наказаны по следующему пункту УМЗ (Устава Министерства Здравоохранения).

 

Также с Главным Врачом ЦГБ г. Приволжск будет проведена профилактическая беседа. Заместителю Главного Врача (ответственный за форумные разделы) будет выдано дисциплинарное взыскание за просрочку в ответе по следующему пункту УМЗ (Устава Министерства Здравоохранения).

 

Остались ли у Вас вопросы по данной теме?

В то время как  4.5 — Ответ от сотрудника любого ранга, в том числе и лидера гос.организации, должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации или передачи жалобы. - Предупреждение 

Не справедливо получается( блат?)

 

В 12.02.2026 в 18:59, Alexandro_Avrorov сказал:

4.9 — При нарушении правил сотрудником гос.организации, сотрудник предоставляет доказательства лидеру своей организации. Жалоба на форуме не составляется. 

4.10 — При нарушении правил лидером гос.организации, сотрудник предоставляет доказательства следящему администратору своей организации. 

Мера наказания не установлена, за что тогда выговор?

В то время как  4.5 — Ответ от сотрудника любого ранга, в том числе и лидера гос.организации, должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации или передачи жалобы. - Предупреждение 

Не справедливо получается( блат?)

 

все выше перечисленное прописано в умз( общем). В умз для цгб-п таких пунктов даже не существует. В свою очередь же главный врач опирался на ОПГО

В 12.02.2026 в 18:59, Alexandro_Avrorov сказал:

4.9 — При нарушении правил сотрудником гос.организации, сотрудник предоставляет доказательства лидеру своей организации. Жалоба на форуме не составляется. 

4.10 — При нарушении правил лидером гос.организации, сотрудник предоставляет доказательства следящему администратору своей организации. 

Мера наказания не установлена, за что тогда выговор?

В то время как  4.5 — Ответ от сотрудника любого ранга, в том числе и лидера гос.организации, должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации или передачи жалобы. - Предупреждение 

Не справедливо получается( блат?)

 

все выше перечисленное прописано в умз( общем). В умз для цгб-п таких пунктов даже не существует. В свою очередь же главный врач опирался на ОПГО

4.9. Каждому сотруднику запрещено устраивать конфликты с коллегами, пациентами, гражданами республики. - Выговор.

4.10. Каждому сотруднику запрещено наносить вред окружающим людям и транспорту. - Беседа с сотрудником, вплоть до выговора.

Это пункты из УМЗ, которые к нашей ситуации не относятся

Вновь здравствуйте.

Извиняюсь за ответ выше, вышла ошибочка.

 

Начнём с главного:

Цитата

Подал заявление на увольнение. Прошло более 24 часов с момента подачи. Заявление рассмотрено не было.

Да, вы правы. Срок рассмотрения заявления - 24 часа с момента подачи. Если в течении этого периода ответ не поступил от сотрудника, лидера или же заместителя, то он наказывается по следующему пункту:

Цитата

4.5 — Ответ от сотрудника любого ранга, в том числе и лидера гос.организации, должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации или передачи жалобы. - Предупреждение

Следовательно, что Заместитель Главного Врача (ответственного за форумный раздел) получит соответствующее наказание. С Главным врачом будет проведена профилактическая беседа, дабы в дальнейшем не было подобных ситуаций.

 

 

По поводу ваших ответов далее:

Цитата

Не справедливо получается( блат?)

Это не является блатом, поскольку есть ответственное лицо за проверку форумного раздела, и это ответственное лицо является Заместителем главного врача, по итогу у нас получается, что нарушение поступило от самого Заместителя, что в следствии чего и получит наказание за просрочку ответа, а с Главным врачом (Лидеров) будет проведена профилактическая беседа, дабы данных ситуаций более не повторялось.

 

Цитата

все выше перечисленное прописано в умз( общем). В умз для цгб-п таких пунктов даже не существует. В свою очередь же главный врач опирался на ОПГО

По поводу этого я дал вам ответ чуть выше, вышла небольшая ошибка с моей стороны, за что и прошу прощение.

 

Остались ли у Вас вопросы?

В 12.02.2026 в 23:56, Sergei_Black сказал:

Вновь здравствуйте.

Извиняюсь за ответ выше, вышла ошибочка.

 

Начнём с главного:

Да, вы правы. Срок рассмотрения заявления - 24 часа с момента подачи. Если в течении этого периода ответ не поступил от сотрудника, лидера или же заместителя, то он наказывается по следующему пункту:

Следовательно, что Заместитель Главного Врача (ответственного за форумный раздел) получит соответствующее наказание. С Главным врачом будет проведена профилактическая беседа, дабы в дальнейшем не было подобных ситуаций.

 

 

По поводу ваших ответов далее:

Это не является блатом, поскольку есть ответственное лицо за проверку форумного раздела, и это ответственное лицо является Заместителем главного врача, по итогу у нас получается, что нарушение поступило от самого Заместителя, что в следствии чего и получит наказание за просрочку ответа, а с Главным врачом (Лидеров) будет проведена профилактическая беседа, дабы данных ситуаций более не повторялось.

 

По поводу этого я дал вам ответ чуть выше, вышла небольшая ошибка с моей стороны, за что и прошу прощение.

 

Остались ли у Вас вопросы?

Хотелось бы подитожить по поводу наказаний для обоих сторон, а именно меня и ГВ.

Здравствуйте.

По поводу вас, ваше заявление на увольнение будет рассмотрено сегодня (13.02).

По поводу наказаний - с Главным врачом будет проведена профилактическая беседа (о которой говорил выше), вам же не будет выдано наказания исходя из этого.

 

Тему передаю ЗГС МЗ.

Здравствуйте. Являюсь Заместителем Министра Здравоохранения.

Вам следовало обратиться непосредственно к следящему за ЦГБ-П, чтобы передать нарушение лидера, а не писать жалобу на него. За это Вы будете наказаны в соответствии с пунктом 4.10 ОПГО.

За лидером и Заместителем Главного Врача, ответственного за отдел кадров, вижу нарушение пункта 4.5 ОПГО. С ними будет проведена соответствующая работа.

Также попросил бы Вас не углубляться во внутреннюю часть Руководства организации и не употреблять слова по типу "блат" и тому подобное.

Вердикт вынесен, жалоба закрыта.

---

4.5 — Ответ от сотрудника любого ранга, в том числе и лидера гос.организации, должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации или передачи жалобы. - Предупреждение

4.10 — При нарушении правил лидером гос.организации, сотрудник предоставляет доказательства следящему администратору своей организации.