Жалоба на Kaji_Moretti

1. Aleksander_Tkachevskiy

2. Kaji_Moretti

3. Док-ва на розыск

4. https://postimg.cc/FYZ671TW

Здравия желаю.

Я — заместитель начальника УВД по г. Мирный.

Я запрошу доказательства у сотрудника. Ожидайте.

И сколько мне ещё ожидать??

Срок рассмотрения жалобы составляет до 48 часов: 24 часа отводится на предоставление сотрудником доказательств и ещё 24 часа — на ответ руководства.

 

Ниже представлены доказательства вашего нарушения по статье 5.8 УК, а именно неподчинения законным требованиям сотрудника:

https://youtu.be/DczYuX-6A-E?si=27bbEdrOhUxeu0GG

 

Также представлены доказательства нарушения по статье 5.3 УК — нападение на сотрудника. При этом с вашей стороны уже имелось 3 звезды розыска, и дополнительно подлежала применению статья 4.2 УК — избиение персонажа до анимации полусмерти.

Доказательства:

https://imgur.com/a/xsj2W6V

 

Таким образом, розыск был выдан правомерно.

У вас остались вопросы?

Сотрудник не полностью установил мою личность, ведь я мог передать не свой документ находясь в тонированном автомобиле в маске. 

В данный момент вы приводите глупости. По игровой системе передать чужие документы невозможно, даже при попытке отыгровки. Если паспорт оказался у сотрудника, значит вы добровольно его предоставили. Признаков фотошопа или фоторедактирования не выявлено. Наличие маски не препятствует осмотру паспорта и установлению личности по документу.

 

Кроме того, вы не можете выступать в роли свидетеля без наличия доказательств — любые доводы без подтверждений к рассмотрению не принимаются. Если вы утверждаете, что документы якобы не ваши, тогда непонятна суть претензий к розыску, поскольку в таком случае речь идёт не о вас.

 

Также на проекте отсутствуют понятия «фуллтонировка» или «бункер»: даже при тонировке обзор по РП сохраняется, и сотрудник имеет возможность рассмотреть происходящее.

 

В рамках данной жалобы рассматриваются доказательства именно вашего нарушения, а не способы, которыми сотрудник устанавливал личность. Доказательство неправомерности действий сотрудника лежит на заявителе. Сотрудник не обязан свидетельствовать против себя и имеет на это право.

 

Жалоба передана ПГСЗФ (врио лидеру).