ГС [УВД г. Невский] Alexey_San

1. Ваш никнейм: Magnus_Thunderwark

2. Никнейм сотрудника: Alexey_San

3. Суть жалобы: 4.3.1 ПДФР

Спойлер

4.3.1 - Лидер должен ответственно подходить к рассмотрению жалоб на своих сотрудников, предоставляя развернутый и аргументированный ответ на нарушения или отсутствие их у сотрудника/сотрудников. [Предупреждение]

4. Доказательства: Тык + Тык

5. Не признаю свою вину.

Приветствую. 
Поясните.

 

Что конкретно вас  не устроило?

 

 

Изменено 2 февраля пользователем Alexey_San

Здравствуйте, что вас конкретно не устроило в ответах лидера?

Приветствую, есть пункт 4.4 РПВ, в котором есть границы где низя быть при поставках.
Лидер же смотря в книгу, видя границы, даёт ответы , что сотрудники наказаны не будут, хотя они были в зоне и при пересмотре жалобы от СЗФ, сотрудников все-таки должны привлечь к дисциплинарным взысканиям.

Не было доказательств того, что поставка была до этого. От сюда и был мой вердикт.

Если бы вы предоставили в жалобе сразу док-ва того, что поставка до этого момента не прошла - мой вердикт был бы другим.

Изменено 4 февраля пользователем Alexey_San

Что обязывает прикреплять такие док-ва?
Администратор без запроса док-в поставки сделал верный вердикт.

Факт того, что мы не можем знать, была ли поставка ранее.
До этого, вердикт Администратора совпадал с моим вердиктом, но после обжалования он поменялся.

Вот именно, он поменялся, т.к  администратор, как и вы не до конца ознакомлены с вашей же уставной документацией.

У лидера может быть своё мнение при рассмотрении жалоб на своих сотрудников, конечный итог в любом случае остаётся за Следящим.
Нарушений не увидела.
Закрыто.