ГИБДД-Н – Alexandr_Wigman

1. Ваш никнейм: Ryan_Rice
2. Фракция: ГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Alexandr_Wigman
4. Суть жалобы: Здравствуйте, почему когда меня уволили мне прибавили ОЧС на 15 дней? Прошу разобраться.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/Hr9YU2H

Доброго времени суток! Являюсь начальником управления ГИБДД по г. Невский.
На момент увольнения у Вас был один выговор, в соответствии с пунктом 2.15 ТК РП был выдан ОЧС.

Цитата

2.15 – Сотрудник, уволенный при наличии действующих выговоров, вносится в общий черный список (ОЧС) на срок, зависящий от количества выговоров на момент увольнения.

Цитата

• Один выговор - ОЧС 15 дней;
• Два выговора - ОЧС 30 дней;
• Три выговора - увольнение в соответствии с п. 2.12 ТК РП.

 

К тому же Вашим увольнением занимался не я, а мой заместитель.
Вопросы остались?

На момент увольнения у меня было 1 предупреждение, выговора не было

День добрый!
На рассмотрении.

Уточняю некоторую информацию.

Вам было выдано два предупреждения: первое — 26.12.2025 и второе — 30.01.2026.
Согласно установленным правилам, два предупреждения равнозначны одному выговору, вследствие чего вы получили  ОЧС в 15 дней.

Цитата

2.15 – Сотрудник, уволенный при наличии действующих выговоров, вносится в общий черный список (ОЧС) на срок, зависящий от количества выговоров на момент увольнения.

• Один выговор - ОЧС 15 дней;
• Два выговора - ОЧС 30 дней;
• Три выговора - увольнение в соответствии с п. 2.12 ТК РП.

Вопросы остались?

За что было выдано второе наказание? И кто меня наказал?

Наказания были выданы за отсутствие действительной мед карты. Кто вас наказал вы могли ознакомится в сообществе, в виде поста.

За отсутствие действительной медицинской карты отстраняют от служебных обязанностей, а не выдают наказание в виде предупреждения.
5.4 – Во время исполнения служебных обязанностей сотрудник государственной организации должен иметь при себе действующую медицинскую карту. [Отстранение от обязанностей до продления мед. карты]

У меня по неизвестным причинам в сообществе отсутствует пост, в котором указано о применённом ко мне наказании, и до момента увольнения я также не видел публикации.

По информации, предоставленной сотрудниками ГИБДД-Н, наказание мне выдал некий ВрИО заместителя командира СР — Karim_Grozny. В связи с этим у меня возникает вопрос к лидеру: было ли дано согласие с вашей стороны на выдачу наказания, учитывая, что оно было применено сотрудником, входящим в управляющий состав?

На данный момент у меня нет уверенности в том, что наказание было выдано с вашего согласия, а не по личной инициативе.

День добрый!
Изучив сделанные посты, могу констатировать, что вы были даже уведомлены о возможных последствиях.
Отстранение от работы может быть применено в течение суток. Если сотрудник не предоставит медицинскую карту, в таком случае ему будет наложено наказание.
На ваш вопрос, касающийся сути жалобы, уже дан ответ. Если вы желаете обжаловать какое-либо наказание, вам необходимо составить жалобу, касаемо этого вопроса.
Закрыто.