УВД г. Приволжск - Lukas_Kancler

1. Ваш никнейм: Mersana_Morris
2. Никнейм сотрудника/лидера: Lukas_Kancler
3. Суть: Неадекватное поведение сотрудника является основанием для его увольнения
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/c4aba15370e3d047770de6dd7f37eee8/?p=IkDhT0KL6GIs3Kr-aw8V7A

Доброго времени суток!

Являюсь сотрудником, на которого составлена жалоба.



Перейдем к разбору:
Во первых, увольнять меня, или нет, дело Лидера:
8.1 — Состав - дело лидера и только он вправе повлиять на решение о повышении, увольнении, переводе или восстановлении сотрудника. 
Во вторых, имел право переходить на "Ты", согласно 2.3 Федерального Закона "О полиции":
2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение. Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются, не разглашая свою личность;
ж) при задержаниях разрешено повышать голос и переходить на “ты”, отдавая резкие команды, в случае, если преступник ведет себя неадекватно, однако необходимо избегать дальнейшего грубого отношения 
Признаю, что была нецензурная брань и готов понести наказание в соответствии с ФЗоП.



Свою позицию объяснил, передаю жалобу Лидеру и СЗФ.

Всего доброго!

 

Доброго времени суток!

Являюсь Первым Заместителем Начальника Управления внутренних дел города Приволжск.

 

За сотрудником наблюдаю нарушение следующих статей: 3.2 ФЗ "О полиции", 2.3 ФЗ "О полиции".

Сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности.

Передано СФЗ.

Здравствуйте, являюсь  Генерал-Лейтенантом , Заместителем министра внутренних дел, по делам УВД г. Приволжск. 

Некорректное поведение со стороны сотрудника.
Сотрудник будет наказан за следующее нарушение федерального закона.

Цитата

2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение. Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются, не разглашая свою личность;

Так же сотрудник будет наказан за нарушение федерального закона о полиции

Цитата

3.2. Использование нецензурной брани, оскорблений, угроз, неадекватного поведения. Также запрещено перечить, лгать, вводить в заблуждение коллег, руководство и прочее;

Также сотрудник будет наказан  за нарушение пункта 4.6. Общих правил государственных организаций 

Цитата

4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение

Вопросы остались по существу жалобы?



 

Вопросов нет 

Здравствуйте.

Вопросов не осталось, закрыто.