ГСзГИБДД [ОГИБДД-П] Dmitry_Night

1. Ваш никнейм: Timon_Tamaev
2. Название фракции: ОГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника: Dmitry_Night
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/69aea35c4384f40a6b2acae302d81890/?p=-gfUgTW28TaKfmBvRd_fPg
5. Суть жалобы: Привет кентуха ачо нарушаем???? 5.4.1, 7.3, 12.1.1, 14.1, 12.1.7 ФзОП жду ответика https://rutube.ru/video/private/a40d0628b5ab228bba83f319a8db33f5/?p=kg7qYEae3SNl7899JD90xw

В 23.01.2026 в 19:19, Timon_Tamaev сказал:

Я Dmitry_Night , вину признаю. Но ситуация на видеофиксации не полная.  И во второй видеофиксации я не вижу не каких нарушений, смысла от неё тут нет. 

 

UPD, Здравствуйте.

А с чего ты взял, что ситуация не полная? Всё прекрасно видно на прикреплённом материале. Во второй фиксации за вами виднеется нарушение в виде мата
Далее твои ответы не интересны, жду ответы от следящего и лидера 

На первом видео уже видно что ты со мной вёл диалог , а не только начал. Ты ко мне сам подошел . А в таких случаях я не должен тебе представляться. Жду последующих ответов решения от лидера.

и при обращение к сотруднику , вы должны были представится ФИО. 19.9 КоаП РП.

1. Я те говорил что мне твоё мнение не важно 

2. почему ты выше по иерархии не передал? 
3. не обязан тебе представляться 

я обратился не к тебе , и прошу базарить по уважительнее. Я дополнил свою информацию .

и как ты говоришь , на твои вопросы не обязан отвечать

ой ой ой ещё 4.2 опсго

Жалобу отзываю, вопрос решён 

Приветствую, гражданин. Являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск.
Так как жалобу отзываете, к нарушениям отнесусь снисходительно. По поводу обращения на "ты" и представления будет проведена беседа. За употребление нецензурной лексики в общественном месте, считаю справедливым применение к сотруднику дисциплинарного взыскания в виде устного выговора.
Ожидайте окончательного вердикта от Следящего Администратора.

Здравствуйте.

За обращение на "ты" с сотрудником будет проведена беседа. За употребление нецензурной лексики сотрудник получит замечание. Жалоба отозвана, вердикт к сотруднику снисходительный.

Вопросы?

Активности нет. Закрыто.