[УГИБДД] Vladimir_Toporov

1. Ваш никнейм: Ethan_Evans
2. Название фракции: УГИБДД
3. Никнейм сотрудника: Vladimir_Toporov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1Hh-vmcVf2YlKcn9rUs9v26TaefPkVd94/view?usp=sharing
5. Суть жалобы: Что за удо? Капс, это не аббвиатура.

Ночи доброй.
Я уже вам объяснил в игре, что значит УДО, не вижу смысла повторять слова.
За ВПС не ручаюсь, передаю Лидеру и СА. Честь имею.

Не вижу полный ответ в жалобе.

Доброго времени суток. Являюсь начальником УГИБДД МВД по РП. 
Исходя из сути жалобы, она составлена на нарушение ВПС, к разбору не уполномочен. Ответ сотрудника считаю более чем полным.
Вопросы остались? Если таковых не имеется, то передано следящему администратору. Всего доброго.

Ответ сотрудника не полный. Передавайте выше.

Ответ сотрудника составляется по сути жалобы, которая не такая уж и обширная в этом случае. На все претензии из сути жалобы сотрудник дал ответ. Передано следящему.

Здравствуйте!

От сотрудника не увидел четкого ответа по существу жалобы, а именно - что означают буквы "УДО". Даже если он и объяснил Вам в игре, то стоило бы тут продублировать для корректного рассмотрения. Данное бездействие является нарушением 4.3 ОПСГО, сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности в виде 1-го замечания.

Спойлер

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание - беседа или предупреждение.

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»; «Здравствуйте!» и др.
Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»; «Ку-ку»; «Приветики-пистолетики» и др.
Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

Приветствие необходимо писать только при ответе на жалобу или при написании жалобы на лидеров/сотрудников/участников.

---

Общие принципы ответа в жалобе:
После приветствия Вы расписываете на основании чего действовали по отношению к игроку, суть происходящего и Ваше видение ситуации. В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком. Если сотрудник признаёт вину, то полный ответ от него не требуется.

---

Ответ сотрудника должен быть коротким и содержательным, без лишней воды и философии, максимально понятным для участников жалобы.

 

Касаемо самого факта нарушения, согласно пункту 3.1 ОПСГО, выразившееся в "капсе", сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности в виде 1-го устного выговора.

Спойлер

3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать Внутренние правила сервера.

• мут, кик или тюрьма (demorgan) на смене (в рабочей форме) - предупреждение;
• блокировка аккаунта до 1 дня включительно (независимо от смены) - предупреждение;
• блокировка аккаунта более 1 дня (независимо от смены)- выговор;

Если сотрудник нарушил правила сервера, но не был наказан на сервере, то он все равно получает наказание по настоящему Пункту. Когда сотрудник получил мут, был кикнут или посажен в тюрьму (demorgan) вне смены, он не получает наказание. Если сотрудник получил мут вне смены и заступил с ним на смену или был посажен в тюрьму и не смог выйти на смену, он также получает наказание.

В случае получения нескольких блокировок в течение короткого промежутка времени - суток, срок этих блокировок складывается следящей администрацией, а сотрудник получает одно наказание исходя из общего срока блокировки.

 

Остались ли у Вас вопросы?

Вопросов нет.

Здравствуйте, изменяю вердикт.

Согласно ОПСГО такого наказания как «замечание» нет, сотрудник получит 1 устный выговор. 

Да и так вопросов нет, закрывайте. 

Вопросов не поступило.

Закрыто.