Жалоба на Artem_Bajracenkov

1. Ваш никнейм: Dilan_Melon
2. Никнейм сотрудника: Artem_Bajracenkov
3. Суть жалобы: . Сказал чтоб я закрыл свой рот, хотя оскорблений в его сторону не было. Хамство.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 

 

Доброго времени суток!

Я Главный Врач ЦГБ. г. Приволжск.

Джексон Колотов.

Жалоба составлена не по форме.

Изучите правила подачи жалоб на сотрудников МЗ.

Передано СА для закрытия

тайм-код 3;16

Больше не вижу нарушений в своей жалобе

Доброго времени суток!

Я Главный Врач ЦГБ. г. Приволжск.

Джексон Колотов.

Сотрудник получит предупреждение за нарушение пункта 3.4 УСФ.

Цитата

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

Передано СА

Доброго времени суток!

 

Являюсь ПГС за МЗ.

 

Сотрудник получит предупреждение за нарушение пункта 3.4 УСФ.

Спойлер

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

 

Закрыто.