Жалоба на Aleksander_Fiero

Vladislav_Zhirniy
Aleksander_Fiero
NonRP (нет строчки, где он передал лекарство), отвел в левое крыло, которое предназначено для выдачи мед.карт, не осмотрел перед выпиской но-шпы
https://rutube.ru/video/private/413aec9576f025c40110fcf2a433adfe/?p=j5Qg6SSmHlkY76Hh9ytr8w
https://rutube.ru/video/private/d682c9d6bcc35da5c7b31f9eb2c6c2cf/?p=fnyEVUKVMYkAU6-e8bkE5g
https://rutube.ru/video/private/59d75123362459b07701f0ffc3c643b0/?p=4L6UZlUnTNRtInHVj9GSJQ

где вы увидели нон рп?

Здравствуйте!

Я Заместитель Главного Врача ОКБ г. Мирный, Вергилий Блад.

Начнем разбор Вашей жалобы на сотрудника.

Сотрудник Aleksander_Fiero получит дисциплинарное взыскание в виде выгвора за нарушение пункта 3.1 УМЗ, а именно:

Спойлер

3.1 — Сотруднику запрещается нарушать любые запреты, указания, правила, доклады изложены в теме "FAQ по МЗ". [От устного предупреждения до выговора]

Сотрудник Aleksander_Fiero получит блокировку аккаунта согласно пункту 6.11 ВПС, а именно:

Спойлер

6.11 — [NonRP] – действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие каноны RP, портящие игровую атмосферу, неоправданные, нелогичные действия. [Бан до 5 дней]

Следовательно, получения блокировки аккаунта сотрудник будет наказан выговором согласно 2.1 УСФ, а именно:

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

Ожидайте ответа Главного Врача и Следящего Администрации.
 

Доброго времени суток.
Я Главный Врач ОКБ г. Мирный, Томас Гайзенберг.

Частично солидарен с ответом заместителя главного врача, сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде выговора, за нарушение пункта 3.1 УМЗ:

Спойлер

3.1 — Сотруднику запрещается нарушать любые запреты, указания, правила, доклады изложены в теме "FAQ по МЗ". [От устного предупреждения до выговора]

По поводу нарушения ВПС, ответит Следящая Администрация, в случае блокировки аккаунта сотрудника, сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение 2.1 УСФ:

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

Примечание:

Спойлер

• Нарушения КоАП и ПДД без надетой формы не наказываются по уставу. Ответственность за такие нарушения наступает исключительно по статьям КоАП.
• Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также любые нарушения ПДД при включённом проблесковом маячке и специальном звуковом сигнале (СГУ).
• Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может быть расценён мисскликом. В случае если гражданин, состоящий в государственной организации, был освобождён от ответственности по статье 5.3 УК — внутри-фракционное наказание не выдаётся.
• Блокировка аккаунта на срок меньше 15 дней - выговор. Если блокировка выдана на 15 и более дней — увольнение из фракции с занесением в общий чёрный список на 60 дней.
• Мут, кик, деморган — предупреждение (нарушения, совершённые без надетой формы, не наказываются внутри фракции).

Ожидайте ответ от Следящей Администрации.

Доброго времени суток!

Сотрудник будет наказан согласно данного пункта правил сервера:

Спойлер

6.11 — [NonRP] – действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие каноны RP, портящие игровую атмосферу, неоправданные, нелогичные действия. [Бан до 5 дней]

А так же получит дисциплинарное взыскание в виде двух выговоров, за нарушение пунктов:

Спойлер

УМЗ

3.1 — Сотруднику запрещается нарушать любые запреты, указания, правила, доклады изложены в теме "FAQ по МЗ". [От устного предупреждения до выговора]

УСФ:
2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

Закрыто.