[ОМВД-Н] David_Seliverstov

1. Ваш никнейм: Dmitry_Folson
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: David_Seliverstov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/d/WyzpBsLkQxkflg
5. Суть жалобы: Здравствуйте, сотрудник нарушает дисциплинарный устав МВД. Прошу разобраться, мне крайне неприятно слышать что сотрудник обращается к старшим по званию на "ты"

Добрый вечер. Я являюсь сотрудником, фигурирующим в жалобе.

Внимательно изучив вашу жалобу, в своё оправдание могу сообщить следующее:

1. Вами была нарушена статья 5, пункт 4 Федерального закона «О полиции». Соответственно, ваше звание мне известно не было, в связи с чем определить, кто является старшим по званию, не представлялось возможным. Считаю, что обязательства по соблюдению субординации возникают с момента идентификации сторон. Исходя из этого, полагаю, что с моей стороны нарушения Дисциплинарного устава отсутствуют.
    

2. На вашем первом скриншоте видно, каким образом вы представились. Если обратить внимание на время над HUD, можно заметить, что представление произошло на 54-й минуте, в то время как моё обращение на «ты», которое, к тому же, было спровоцировано вами, имело место двумя минутами ранее — на 52-й минуте.

Жалоба передана в вышестоящие инстанции для вынесения дальнейшего вердикта.

Приветствую. Являюсь Начальником ОМВД РП по городу Невский.
Перейдем к разбору жалобы.
Сотрудник не мог знать кто вы по званию. Нарушений нет.
Подчиняться вашим приказам он не обязан.
Находится в вашем гараже ничего не запрещает.
Имеются ли у вас вопросы? Если нет, то ожидайте ответа СзОМВД-Н.

Здравствуйте уважаемый генерал-майор Еванс. Согласно дисциплинарному уставу, он должен обращаться к любым сотрудникам на "вы" кроме своих подчиненных, которым я и кто-либо другой присутствующий в гараже не является. 

Не ответил по данному поводу.
Нарушение имеется. Проведу беседу.
Ожидайте ответа Следящего Администратора.

В 06.01.2026 в 19:05, Kyle_Evans сказал:

Нарушение имеется. Проведу беседу.

Считаю меру наказания заниженой, он сотрудник руководящего состава, второе лицо фракции. 

Здравствуйте.
За сотрудником наблюдаю нарушение пункта 12.1.1 ФЗоВНГ, получит один устный выговор.

Вопросы имеются?

Здравствуйте. Вопросов нет. Спасибо 

Ещё раз здравствуйте.
Поменял свой вердикт. Подобное нарушение фиксируем впервые за сотрудником. Считаю, будет правильно провести беседу на первый раз. При рецидиве будет более строгая мера наказания.

Вопросы имеются?

Вопросов нет.
Закрыто.