[ОГИБДД-Н] Lucas_Fantik

1. Ваш никнейм: Vyacheslav_Kramarov
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Lucas_Fantik
4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/P9ny3wOmd-BHcQ
5. Суть жалобы: Сотрудник ОГИБДД-Н арестовал меня по статье УК 7.3. Я двигался на фуре по трассе в сторону Невского, мне в прицеп на полном ходу влетел данный сотрудник на служебном авто. Меня вынесло на встречкку, затем в кювет. Сотрудник сразу предложил расход, я отказался. Затем он подбежал, молча передал мне 1500, сел в свое авто и тронулся с места. Когда я садился обратно, посмотрел в ф3 что гос фуры не упал, зачем-то решил озвучить что повреждений на фуре нет. Сотрудник в этот момент тронулся с места. После чего я поехал дальше и через 50 метров меня остановил данный сотрудник, я вышел, он моментально накинул наручники, далее все на видео. Напомню, статья 7.3. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества под угрозой применения насилия, уничтожения имущества, распространения позорящих сведений. Арест сроком на 3 года. Прошу предоставить доказательства, где я, под Угрозой применения насилия, требую у сотрудника передать его имущество. Считаю, что сотрудник превысил свои должностные полномочия и посадил меня на 3 года ни за что. Прошу привлечь его к ответственности. У меня к сожалению записываются только последние 5 минут, я ждал когда посадят в кпз, чтобы остановить запись. Поэтому момент ДТП не записался. Надеюсь запись ДТП и доказательства моего нарушения предоставит сотрудник.

Здравствуйте, являюсь тем сотрудником, на кого подавалась жалоба, тут да, была ошибка от меня, не 7.3 УК РП, а 7.1 УК, но сути не меняет, так как наказание одно и тоже, также вижу от вас нарушение как вы сели в машину самовольно, без моей посадки

Прошу предоставить доказательства моего нарушения, так как за собой вины не признаю. Что касается посадки в машину, я не знал как работает данная система и думал что надо сесть самостоятельно.

Это видно на вашем же видео, в чате

Лично я не вижу на своем видео доказательств моего нарушения, поэтому прошу предоставить доказательства самого нарушения, где я, якобы вымогал деньги. Свою вину не признаю.

Я говорю, что вы нарушили 7.1 УК РП, а именно мошенничество

Вы говорите что я нарушил статью 7.1, посадили меня по статье 7.3 (Что уже по моему мнению является грубым нарушением, по скольку за 7.1 предусмотрено наказание в виде штрафа ИЛИ арест на 3 года) 

Вы не предоставляете никаких доказательств моего правонарушения.

В очередной раз повторю, я себя виновным не признаю, вымогательства или мошенничества я не совершал.

Если вы не можете доказать мою вину, прошу подключиться к проблеме вашего непосредственного начальника.

Записи я удалил, т.к прошла уже неделя с того момента

На момент подачи жалобы, недели еще не прошло, так что правила подачи я не нарушил. К тому же стоит учитывать, что на время праздников форум был закрыт, если бы не этот факт, жалобу бы я подал день в день. То что вы удалил записи, так как прошла неделя (хотя всю эту неделю форум был закрыт и логично было подумать, а вдруг кто-нибудь подаст жалобу когда форум откроется), это ваша оплошность, уже вторая, за первую я считаю то, что вы посадили невиновного человека.

Надеюсь повторю в последний раз. Себя виновным НЕ признаю, считаю что меня арестовали и посадили незаконно, прошу дать правовую оценку и разобраться в ситуации вашего непосредственного начальника.

Доброго времени, являюсь Начальником ОГИБДД по городу Невский, Твинки Великолепный 
В связи с тем, что на записи не полная ситуация, определить правомерно ли выдан розыск или нет, не имеется возможным.
Будет выдан устный выговор за нарушение пункта 3.10 ОПСГО, прикрепляю:

Цитата

3.10. Сотрудник, участвующий в RP ситуации, либо его помощник обязаны вести видеозапись происходящего. Если нет возможности вести видеозапись, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и прочего), сотрудник действует на свой страх и риск, за что может быть наказан в пользу обвинившего его лица.

Вопросы?
Ожидайте ответа вышестоящей инстанции

Здравствуйте, надеюсь устный выговор и возможно какая-то проведенная беседа в дальнейшем предотвратят подобные неправомерные действия со стороны сотрудника.

Добрый вечер.

Перейдем к разбору жалобы:

1) Соглашусь с вердиктом лидера, за отсутствие доказательств вашего нарушения устного выговора для сотрудника будет достаточное на первый раз.

 

Ожидаю вопросов, если таковые имеются.

Изменено 7 января пользователем Ilia_Paukov

Добрый вечер. Активности нет. Закрыто.

Изменено 8 января пользователем Ilia_Paukov