[МО] Cristoph_Schneider

1. Ваш никнейм: Semen_Wesker
2. Название фракции: МО
3. Никнейм сотрудника: Cristoph_Schneider
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1028709-ugibdd-semen_wesker/
5. Суть жалобы: Нарушение 3.22 ОПСГО. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. Сотрудник был привлечён у уголовной ответственности за совершение преступления.

В 24.12.2025 в 22:30, Semen_Wesker сказал:

1. Ваш никнейм: Semen_Wesker
2. Название фракции: МО
3. Никнейм сотрудника: Cristoph_Schneider
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1028709-ugibdd-semen_wesker/
5. Суть жалобы: Нарушение 3.22 ОПСГО. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. Сотрудник был привлечён у уголовной ответственности за совершение преступления.

Добрый-здравствуйте. С фактом задержания, безусловно, согласен. Нельзя отрицать то, что есть. Однако было ли оно правомерно и законно - это уже отдельная тема, о которой мы будем дискутировать в другой теме. Против факта задержания претензий не имею. 3.22 ОПСГО указан верно. Более ответить нечего.

С уважением,
Генерал-майор
Шнайдер Кристоф Мартинович.

Здравия желаю, я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа,

Маршалом Республики Провинция Андреем Шварцем.

 

 

За военнослужащим действительно есть нарушение пункта 3.22 ОПСГО, однако не считаю, что за подобное нарушение нужно назначать что-то строже беседы.
Проведу с военнослужащим беседу по данному факту.
Вопросы?

Изменено Четверг в 17:14 пользователем Andrey_Schwarz

Беседа для сотрудника руководящего состава, да не простого - а заместителя лидера маловато будет. Но он совершил преступление в присутствии своих же подчиненных которым он подаёт пример, а его поведение может нанести репутационный ущерб фракции. 
Посему усматриваю за данным сотрудником нарушение 3.4 ОПСГО, 5.3 ОПСГО которое он допустил при взаимодействии с сотрудниками полиции. 
 

Цитата

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения.

5.3. Сотрудник руководящего состава обязан обладать высокими навыками RP игры; проявлять высший уровень адекватности, ведь руководящий состав - второе лицо фракции; быть в курсе всех проблем своего отдела, устранять и пресекать конфликты (недопустимо создавать конфликтные ситуации, в том числе сталкивать игроков "лоб в лоб"). | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения.

Беседы считаю маловато будет, жду ответа следящего по данному поводу. 

Здравия желаю, я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа,

Маршалом Республики Провинция Андреем Шварцем.

 

 

Где вы видите нарушение 3.4 ОПСГО мне не ясно, прочитайте внимательно пункт, он относится к ООС чатам.
Создания конфликта за моим заместителем тоже нет, если вы считаете общение на "ты" неадекватностью, то я таковым не считаю.
Его поведение никак не нанесло ущерб фракции.
Ожидайте ответа Главного следящего.

Изменено Четверг в 17:58 пользователем Andrey_Schwarz

В 25.12.2025 в 20:54, Andrey_Schwarz сказал:

если вы считаете общение на "ты" неадекватностью, то я таковым не считаю.

Вы жалобу внимательно изучали? Видимо нет, раз вы исходите только из мнения вашего подчиненного, на которого собственно подана жалоба и который думает что общение на "ты" является неадекватным и подпадает под 5.5 УК РП. Спешу удивить, про обращение на "ты" в той жалобе с моей стороны не было ни слова. Отдельного внимания заслуживает ответ лица на которое подана жалоба, из него неясна его позиция. Согласен ли он с фактом привлечения к уголовной ответственности его или же нет? Если свою вину он не признал, тем более о какой беседе может быть речь? 

В 25.12.2025 в 20:48, Semen_Wesker сказал:

Беседа для сотрудника руководящего состава, да не простого - а заместителя лидера маловато будет. Но он совершил преступление в присутствии своих же подчиненных которым он подаёт пример, а его поведение может нанести репутационный ущерб фракции. 
Посему усматриваю за данным сотрудником нарушение 3.4 ОПСГО, 5.3 ОПСГО которое он допустил при взаимодействии с сотрудниками полиции. 
 

Беседы считаю маловато будет, жду ответа следящего по данному поводу. 

Добрый-здравствуйте, повторно! Составы статей 3.4 и 5.3 имеют, на мой взгляд, довольно чёткую формулировку, чтобы понять их. Вы же сами их прикладываете, так и мало того, в неизменном формате, прямо из ОСПГО. Так вы их хотя-бы почитайте, перед тем как прикладывать. Если на ваш субъективный, я подчеркну, субъективный взгляд я нарушил 3.4 или уж тем более 5.3 ОПСГО, то мне становится страшно, как такой сотрудник как вы может в принципе вменять игрокам статьи по действующим НПА. Или вы им точно так же, как и мне навязываете тысячу нарушений даже не подозревая их правильной трактовки? Вы знаете, я жалею, что у нас нет судебной системы, ибо вы бы уже очень давно получили отвод по каждой процессуальной процедуре. А вероятнее всего, были бы уволены со службы. Я ни в коем случае не пытаюсь вас принизить, а лишь констатирую факт, который отрицать нельзя: вы должны пояснить, какое именно поведение вы считаете неадекватным с моей стороны. Если обращение на «ты» не причина, то тогда что? Повышенный тон, или попытка дать объяснение по составу совершённого административного правонарушения без ваших перебивок? Я уверен, что ни то, ни другое под 5.5 не попадает, а уж тем более прямым образом противоречит 3.4 и 5.3 ОПСГО. Скажу более: это форум. Вы не сможете привлечь меня ко всему, что вам кажется правильным с вашей точки зрения (чем вы активно промышляете в игре). Тут нужно действовать согласно правовым нормам, а правовые нормы трактуют «неадекватное поведение» и «высший уровень адекватности» вразрез вашей точки зрения. Прикладываю материал из Википедии, которая, кстати, является авторитетным источником:

 

Цитата

Ха́мство (по имени сына Ноя — Хама[1]) — тип поведения человека, отличающийся грубым, наглым и резким способом общения[2].

Человек использует хамство в общении с целью явной демонстрации своего превосходства, более высокого социального статуса[3], осознавая при этом свою полную безнаказанность[4].

Исходя из этого: социальный статус я вам показать не пытался, и уж тем более не был уверен в своей безнаказанности.

По вашему, я приносил вред обществу своим поведением (не в обиду сказано, но я получил лишь одобрение своих действий, а не осуждения)? Или может быть, я как то задел или оскорбил ваши права как сотрудника?

А вот кстати с вашей стороны как раз та самая "хамовитость" присутствует. Вы считаете, что если носите погоны полковника, значит вам всё можно. Огорчу: форма не права даёт, а обязанности налагает. Это вам нужно знать. Если я задел вас тем, что повысил голос и попросил не перебивать (но в иной формулировке), я искренне прошу прощения. Окромя прочего: я оценку действий своих действий со стороны общества получил исключительно благоприятную (это, впрочем, свидетельствует об отсутствии в моих действиях действий

направленных на нанесение вреда обществу и общественной жизни, что свидетельствует, в свою очередь, об отсутствии состава 3.4 и 5.3 ОПСГО. Так что научитесь трактовать пункты из документации не по своим ощущениям, а по букве закона. Это ваша прямая обязанность. Почему я должен тратить своё время на составление вам километровых ответов и пояснения очевидных вещей, которые вам кстати должны быть свойственны по службе. А угрозы, по типу "обнуления ВУ" и "скорых встречах" можете оставить при себе.

С величайшим уважением к вашей личности,
Генерал-майор
Шнайдер Кристоф Мартинович

Здравствуйте.

 

За нарушение 3.22 ОПСГО с сотрудником будет проведена беседа. По поводу 5.3 ОПСГО, пересмотрел доказательства, что именно считаете за нарушение такового?

Беседы маловато всё же за совершение уголовного преступления. По поводу 5.3 ОПСГО, данный сотрудник себя неадекватно в общении с сотрудниками полиции путём каких-то криков, воплей которые он излагал в присутствии других граждан. Также учитывая тот факт, что он является вторым лицом во фракции, ведет себя неадекватно в общественном месте, так ещё зачем-то показал своё "удостоверение" во время рядовой ситуации, тем самым решил вероятнее всего "показать себя" и свою значимость, якобы он неприкасаемый. Под неадекватным понимается не общение на "ты", если кто-то до сих пор не понял, а хамское и борзое отношение к сотруднику полиции от второго человека во фракции, что проявлялось в фразах: "да тебе может казать чо угодно, майор. Когда я здесь говорю ты молчишь". Своими слова в интонации в которой это было произнесено, он отнёсся по хамки по отношению к сотрудникам полиции. Беря во внимание фрагмент, где он показывал сотрудникам полиции находившимся рядом с местом составления своё удостоверение и выражал столь громкие реплики - он явно себя чувствует выше всех и безнаказанным. Считаю, фракции нанесён репутационный ущерб, в следствии неадекватного поведения заместителя лидера фракция многими игроками характеризуется опосредственно из-за последнего своего инцидента.  

В 26.12.2025 в 21:22, Semen_Wesker сказал:

Беседы маловато всё же за совершение уголовного преступления. По поводу 5.3 ОПСГО, данный сотрудник себя неадекватно в общении с сотрудниками полиции путём каких-то криков, воплей которые он излагал в присутствии других граждан. Также учитывая тот факт, что он является вторым лицом во фракции, ведет себя неадекватно в общественном месте, так ещё зачем-то показал своё "удостоверение" во время рядовой ситуации, тем самым решил вероятнее всего "показать себя" и свою значимость, якобы он неприкасаемый. Под неадекватным понимается не общение на "ты", если кто-то до сих пор не понял, а хамское и борзое отношение к сотруднику полиции от второго человека во фракции, что проявлялось в фразах: "да тебе может казать чо угодно, майор. Когда я здесь говорю ты молчишь". Своими слова в интонации в которой это было произнесено, он отнёсся по хамки по отношению к сотрудникам полиции. Беря во внимание фрагмент, где он показывал сотрудникам полиции находившимся рядом с местом составления своё удостоверение и выражал столь громкие реплики - он явно себя чувствует выше всех и безнаказанным. Считаю, фракции нанесён репутационный ущерб, в следствии неадекватного поведения заместителя лидера фракция многими игроками характеризуется опосредственно из-за последнего своего инцидента.  

Ну что-ж. Комментировать ответы в теме я не обязан, но я прокомментирую. Хватит тратить время следящих администраторов и Лидера впустую. Мне кажется вы уже должны были понять, что из этой ситуации как из лимона постоянно сок выжимать не выйдет. Вам уже 4 раза указали на то, что мои действия были исключительными и правильными, только по букве закона. А «громкие реплики» только вы воспринимаете, как что-то оскорбительное. Стоит задуматься, если уже 5 людей вам указали на вашу неправоту. Касаемо репутации фракции, я ни на что не намекаю, но после этого авторитет фракции лишь вырос. Интересно, почему. Даже ума не приложу. Ну скорее всего совпадение. Более ответов писать в этой теме не намерен.

Уважаю,
Генерал-майор
Шнайдер Кристоф Мартинович

Нарушения 5.3 ОПСГО нет. У игрока была простая структурированная речь, просто с повышенным тоном, что не считаю нарушением 5.3 ОПСГО. 

Вопросы?

Закрывайте, идём выше. 

Ваше право, закрыто.